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Sachbearbeiter (w/m/d) für die Personalabrechnung

POSTED ON 4/24/2025 AVAILABLE BEFORE 8/20/2025
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (w/m/d) für die Personalabrechnung

in Teilzeit (50%)

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Die Personalabrechnung ist neben der Personalbetreuung ein Teilgebiet des Bereichs Personal. Aufgabe der Personalabrechnung ist unter anderem die Zahlbarmachung der Entgelte inkl. Steuer, Sozialversicherung, Altersversorgung, die Genehmigung und Auszahlung von Reisekosten.

Ihre Aufgaben:

  • Selbständige Betreuung und Abwicklung eines heterogenen Mitarbeiterkreises mit unterschiedlichen Tarifverträgen in allen Fragen der Personalabrechnung
  • Ansprechpartner/in für alle Mitarbeiter/innen in steuer-... Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (w/m/d) für die Personalabrechnung

in Teilzeit (50%)

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Die Personalabrechnung ist neben der Personalbetreuung ein Teilgebiet des Bereichs Personal. Aufgabe der Personalabrechnung ist unter anderem die Zahlbarmachung der Entgelte inkl. Steuer, Sozialversicherung, Altersversorgung, die Genehmigung und Auszahlung von Reisekosten.

Ihre Aufgaben:

  • Selbständige Betreuung und Abwicklung eines heterogenen Mitarbeiterkreises mit unterschiedlichen Tarifverträgen in allen Fragen der Personalabrechnung
  • Ansprechpartner/in für alle Mitarbeiter/innen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und zu allgemeinen abrechnungstechnischen Angelegenheiten
  • Bescheinigungs- und Meldewesen sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Finanzbehörden
  • Selbständige Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakten

Was Wir Ihnen Bieten:

  • Bezahlung nach TV UK mit Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge und Jobticket
  • Sehr gute Einarbeitung unter fachlich kompetenter Anleitung mit systematischem Überblick über den gesamten Bereich Personal und die kooperierenden Bereiche
  • Ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem aufgeschlossenen Team
  • Interessantes Aufgabenfeld in der Personalabrechnung mit Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeiten, klinikeigene Bereuungseinrichtungen)

Das Bringen Sie Mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung oder im Bereich Steuer und Sozialversicherung
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • Interesse daran, Arbeitsabläufe zu optimieren und zu verändern sowie neue Ideen einzubringen
  • Kommunikationsstärke sowie Diskretion und Vertrauenswürdigkeit

Vertragsart: Befristet

Beschäftigungsart: Teilzeit

Bewerbung bis: 11.05.2025

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von:

Frau Petra Rath, Abteilungsleitung Personalabrechnung, Tel. 0731 500 68850, E-Mail: petra.rath@uniklinik-ulm.de

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.

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