Job Posting for Praktikum Founders Associate (w/m/d) at Upsters Energy
Hello Future-Upster,
wir sind Upsters Energy, ein junges Unternehmen aus Frankfurt und suchen
nach einem Praktikanten im Bereich Founders Associate (w/m/d), der unsere beiden Gründer auf allen Ebenen unterstützt und bei anspruchsvollen strategischen Aufgaben sowie bei administrativen Tätigkeiten hilft.
Als Founders Associate arbeitest du eng mit den Gründern (Louis und Philipp) zusammen.
Unter dem Motto "We empower people in every situation of life" entwickeln wir Produkte, welche unsere Kunden beim Erhalt der Leistungsfähigkeit unterstützen.
Aufgaben
Du bist hier richtig, wenn du genau das willst:
Themen verantworten und Einblicke in die wichtigsten Aspekte einer Unternehmensgründung (zum Beispiel Investor Relations, Fundraising, Strategie, Skalierung, etc.) erhalten
aktiv die Geschäftsentwicklung vorantreiben und direkt an die Chief Energy Officer von Upsters zu berichten
neue strategische und operative Projekte starten, wobei du selbstständig und proaktiv arbeitest und große Herausforderungen verantworten wirst
prägnante Analysen und Entscheidungsvorlagen erstellen und Präsentationen zu diversen Themen sowie Vorträge für unterschiedlichste Anlässe erarbeiten, die dich für die Gründung eines modernen Start-Ups wappnen werden
auf Augenhöhe mit den beiden Gründern zusammenarbeiten
Darauf hast du Lust? Dann scroll weiter!
Qualifikation
Wonach wir bei einem Upster suchen?
Du studierst Wirtschaftswissenschaften, ein vergleichbares Studium oder hast erste Erfahrungen in Startups sammeln können
Vorerfahrung in den Bereichen Consulting, Banking und/oder im Startup-Bereich wünschenswert
Hohe Belastbarkeit und Drive
Du arbeitest eigenständig und besitzt Durchsetzungsvermögen
Du hast ein sehr gutes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten und hast ein souveränes Auftreten
Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Benefits
Was wir einem Upster bei uns bieten?
Perfekte Vorbereitung und das notwendige Mentoring für deine eigene Gründung
Verantwortung und Raum für dein Wachstum ab Tag 1
Ein junges und hoch motiviertes Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem jede Idee ihren Platz findet
Ausführliches Onboarding
Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
Aktive Mitgestaltung eines modernen Startups
Kollegiale und wertschätzende Start-up-Atmosphäre mit flachen Hierarchien
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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