Job Posting for Lead Underwriter (d/w/m) Large Clients at Versicherungskammer Bayern
Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.
Das hast Du vor ...
Ertragsorientiertes Underwriting und Vertragsmanagement des Haftpflicht-Industrie-Portfolios (Produkte: Betriebshaftpflicht, Produkthaftpflicht, Umwelthaftpflicht und Rückrufkostenversicherung). Du entscheidest über die Annahme bzw. Ablehnung von Anfragen.
Du beurteilst industrielle Risiken und kalkulierst Preise am Schreibtisch und nach Besichtigungen. Auch bei Kunden mit internationalen Versicherungsprogrammen.
In enger Abstimmung mit Deinen Kollegen konzipierst Du Absicherungspakete für Industriekunden auch im Kontext der erneuerbaren Energien. Du sorgst in Deinem Team für die Erfüllung unserer Serviceversprechen im Angebots- und Vertragsmanagementprozess gegenüber Makler und gegenüber firmenverbundenen Vermittlern. Dabei gibst Du Deinem Team Orientierung und setzt eigenverantwortlich den Rahmen für die Zielerreichung Deines Teams.
Du hast auch Freude an konzeptioneller Arbeit und bringst hier aktiv Deine Ideen und Lösungen mit ein.
Das bringst Du mit ...
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (oder vergleichbare Studiengänge).
Idealerweise mehrjährige, fundierte Kenntnisse in der industriellen Haftpflichtversicherung.
Idealerweise Abschluss der Weiterbildung zum „Haftpflicht Underwriter DVA“.
Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Freude daran in Lösungen zu denken und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
Offenheit und Interesse an Trends und technischen Neuerungen im Geschäftsfeld Haftpflicht-Industrie/Liability, dazu gehört auch das Thema Nachhaltigkeit.
Übergreifendes analytisches und konzeptionelles Denken und Arbeiten mit betriebswirtschaftlichem Fokus.
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit.
Das bieten wir ...
Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Richtung Fach- oder Führungskarriere.
Ein großartiges Team, das nicht nur beim Onboarding und der Einarbeitung unterstützend zur Seite steht, sondern darüber hinaus kollegiales Miteinander lebt.
Flexibles Umfeld: z.B. variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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