Job Posting for Mitarbeiter in der Verwaltung at Victor's Group
We care for PEOPLE. We care for LIFE.
What do YOU care for?
Für unsere Pro Seniore Residenz Kiebitzhöhe in Kölleda suchen wir in Teilzeit oder Vollzeit (30-39 Stunden) einen
Mitarbeiter in der Verwaltung
(Abrechnung für mehrere Einrichtungen)
IHRE AUFGABEN:
Kundenanfragen kompetent und zügig bearbeiten
Rechnungen korrekt und zeitnah erstellen
das Mahnwesen überwachen und bearbeiten
Verantwortung für die Kasse übernehmen und Kontoauszüge kontrollieren
eng mit unserer Finanzbuchhaltung zusammenarbeiten
IHR PROFIL:
eine selbstständige und genaue Arbeitsweise
Zahlenaffinität, Organisationsvermögen und Flexibilität
eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
gute Buchhaltungskenntnisse
Sicherheit im Umgang mit MS-Office
IHRE BENEFITS:
Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels
mitarbeiterorientierte Dienstplanung
optimalerweise rollierende Arbeitszeit von 08.00 Uhr bis 18.00 Uhr, individuelle Absprache möglich
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
all das und viel mehr!
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
### Residenzleiterin Frau Stefanie Möller sagt:
„Wir heißen Sie in unserem Team herzlich willkommen! Was uns auszeichnet, ist die gute Stimmung untereinander und der hohe Fachkräfteanteil. Bei uns wird niemand allein gelassen. Dies gilt auch für Mütter, denn gerade weil wir selbst alle Mütter sind, wissen wir, dass manchmal unvorhersehbare Dinge passieren. Keine Sorge – wir haben Verständnis und gehen auf Sie ein. Das bestätigen uns auch unsere Azubis, die nach ihrer Ausbildung gerne bei uns bleiben.“
IN DER GRUPPE STARK:
Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.
Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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