Über die VSB Group
Eine 100% grüne, zuverlässige und bezahlbare Energieversorgung - das ist unsere Vision bei VSB Group.
Seit über 25 Jahren arbeiten wir an diesem Ziel und haben seitdem viele Wind- und Photovoltaikparks entwickelt. Darüber hinaus sind wir auch in der technischen und kaufmännischen Betriebsführung von Energieparks tätig. Über 450 Mitarbeiter an 24 Standorten in ganz Europa arbeiten Hand in Hand, um die Energiewende voranzutreiben. Nur dank ihnen kommen wir unseren ehrgeizigen Zielen Tag für Tag ein Stück näher. Und neben der immer größer werdenden Bedeutung der erneuerbaren Energien für eine nachhaltige Energieversorgung wachsen wir auch als Unternehmen stetig weiter.
Werden Sie Teil dieses tollen Teams und gestalten Sie gemeinsam den Weg in eine grüne Zukunft!
Dresden
ab sofort
WELCHE AUFGABEN ERWARTEN DICH:
- Unterstützung bei der Optimierung, Automatisierung und Dokumentation unserer Prozesse sowie HR-Systeme
- Bearbeitung und Pflege von Daten in HR-Software inklusive der elektronischen Personalakten
- Erstellung sowie Aufbereitung von Auswertungen, Analysen, Statistiken und Reports
- Aktive Mitwirkung an aktuellen Projekten mit verschiedenen Themenschwerpunkten
- Unterstützung des Bereiches HR Operations im operativen Tagesgeschäft der Betreuung unserer Mitarbeitenden
WELCHE QUALIFIKATIONEN BRINGST DU MIT:
- Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten
- Interesse an der Datenanalyse in komplexen System- und Datenlandschaften im HR-Bereich
- Affinität für Prozessoptimierung und -automatisierung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Kenntnisse in MS Excel (z. B. mit Pivot, VBA)
- Lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse erforderlich
- Bereitschaft für eine wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 13 Stunden
Rückenwind für Deinen Job
Unser Ziel ist es, Dir die bestmögliche Balance zwischen erfüllenden Aufgaben im Job und optimaler Vereinbarkeit mit dem Privatleben zu bieten.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inkl. Zuschuss zur Ausstattung
Attraktive Bonusmodelle im Innen- wie Außendienst
Monatlicher Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten von bis zu 100 Euro pro Kind
Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad
Wahlmöglichkeit zwischen TicketPlusCard, D-Ticket und EGYM Wellpass in unserem Cafeteria-System
Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie Obst- und Gemüsekörbe
Spannende Entwicklungschancen durch internationales Wachstum
Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander
Bereichsübergreifende und internationale Projekt- und Teamarbeit
Demo
Dresden und Umgebung,
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