Job Posting for Senior Developer (m/w/d) at Wilken Software Group
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
New Work: Erlebe moderne, flexible Arbeitsplätze vor Ort und die Freiheit der mobilen Arbeit (Home-Office). Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gestalten wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und so die agile Arbeitswelt von morgen.
Weiterbildung: Wir bieten persönliche Weiterbildungsprogramme, abhängig von Anforderungen und deinen Fähigkeiten. Zudem war kontinuierliche Weiterbildung noch nie so einfach - erhalte bei uns Zugang zu einer Vielzahl von Kursen unserer Trainingsplattform.
Persönliche Beziehungen: Freue Dich auf zahlreiche spannende Firmenevents oder nimm mit uns an regionalen (Sport-) Veranstaltungen teil – Networking in der gesamten Wilken Software Group sind unvergessliche Erinnerungen
Attraktive Altersvorsorge: Sichere deine finanzielle Zukunft und profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge
Gesunde Verpflegung: In unserem Demeter-zertifizierten Betriebsrestaurant erhältst du täglich gesunde, köstliche Mahlzeiten, die deine Energie und Konzentration steigern – unterstützt durch einen hohen Arbeitgeberzuschuss
Wohlbefinden: Bleib fit mit den Angeboten von EGYM Wellpass und erhalte die Möglichkeit den Fahrrad-Leasing Anbieter BusinessBike zu nutzen
Nachhaltigkeit: Wir bei der Wilken Software Group schätzen soziales Engagement. Schließe Dich kreativen Projekten in unserer Nachhaltigkeitswerkstatt an, zum Schutz unserer sozialen und ökologischen Umwelt
Attraktive Standorte: Du erreichst uns problemlos mit dem Bus, mit dem Auto (kostenlose Parkplätze) oder mit deinem Job-Rad
DEINE MISSION BEI UNS
Technologische Strategieentwicklung: MöglichmacherIn - Du entwickelst eine zukunftsorientierte technologische Strategie und Architektur, die skalierbar ist und die Produktvision unserer ERP-Softwarelösung P/5 mit Schwerpunkt auf die Backend-Entwicklung des Moduls AKK (Arztkontokorrent: Standardprodukt für kassen- und kassenzahnärztliche Vereinigungen) unterstützt.
Technologische Weiterentwicklung: Du begleitest aktiv die technische Transformation unserer Softwarearchitektur ins nächste Level und wählst passende Technologien und Frameworks aus (z. B. AngularJS, Java, Docker, Cloud-Technologien)
Architektur: Du setzt architektonische Prinzipien um und hilfst dabei, eine nachhaltige und skalierbare Softwarearchitektur aufzubauen
Agile Transformation: Du trägst aktiv zur Umstellung auf agile Projektmethoden bei
Mentoring: Daneben unterstützt und coachst du jüngere Entwickler im Team und förderst ein agiles, eigenverantwortliches Arbeiten
Qualifikation: Du bringst mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit
Technologische Expertise: Darüber hinaus besitzt du fundierte Kenntnisse in modernen Technologien und Architekturen (z. B. Java, Docker, DevOps-Tools, Azure Cloud, AngularJS)
Agile Denkweise: Du bist du erfahren in agilen Arbeitsweisen und lebst ein agiles Mindset, in dem Eigenverantwortung und Teamarbeit im Vordergrund stehen
Fachverantwortung: Du übernimmst gerne Verantwortung, triffst technologische Entscheidungen und treibst die Evaluierung und Implementierung von Technologien vor
Branchen Know-How: Im Optimalfall hast Du bereits erste Erfahrungen in der Versicherungs- oder Finanzbranche gesammelt
Softskills: Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer, der sich in einem jungen und dynamischen Umfeld wohlfühlt
Über uns
Die Wilken Software Group - ein Ort, an dem 650 kluge Köpfe gemeinsam Großes schaffen. Als führender Technologiepartner für die Versorgungswirtschaft, das Gesundheitswesen und soziale Einrichtungen entwickeln wir digitale Lösungen, die zählen – und weit darüber hinausgehen. Connecting Minds ist unser Versprechen: Wir glauben an die Kraft der Gedanken und an Menschen, die zusammenkommen, um die Welt von morgen zu gestalten. Als unabhängiges Unternehmen mit einer Stiftung im Rücken handeln wir mutig, nachhaltig und im Sinne der Gesellschaft. Wenn du eine Umgebung suchst, in der deine Ideen etwas bewirken, dann bist du bei uns genau richtig. Gestalte mit uns das Übermorgen – dein Beitrag macht den Unterschied.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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