Job Posting for Controller im Spezialtiefbau (w/m/d) at WOLFF & MÜLLER
Das erwartet Sie
Koordination des monatlichen Berichtswesens: Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Analyse des monatlichen Berichtswesens. Unter anderem stimmen Sie dabei die Bewertung der einzelnen Bauprojekte mit den Projektverantwortlichen ab.
Business Planung und Forecasting: Sie wirken bei strategischer und Mittelfristplanung mit, erstellen stichtagsbezogen Soll-Ist-Vergleiche und analysieren die sich daraus ergebenden Auswirkungen auf die Erreichung der Unternehmensziele. Darüber hinaus leiten Sie daraus Maßnahmen zur Zielerreichung ab.
Liquiditätscontrolling: Sie erstellen den wöchentlichen Finanzplan, stimmen Zahlungsflüsse mit den Projektverantwortlichen ab und unterstützen bei der Liquiditätssteuerung zur Sicherstellung einer stabilen Finanzlage der Gesellschaft.
Unterstützung der Niederlassungsleitung: Sie erstellen Ad-hoc-Auswertungen, wirken bei der Vorbereitung von Investitions- entscheidungen mit und unterstützen bei Entwicklungsprojekten.
Unternehmensentwicklung: Sie wirken aktiv an Projekten der Unternehmensentwicklung zu Themen wie SAP HANA oder Digitalisierung des gesellschaftsinternen Controllings mit.
Ihr Fundament
Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium erfolgreich abgeschlossen.
Sie bringen bereits Berufserfahrung im Controlling mit. Erfahrungen mit Einzelfertigung / projektbezogener Fertigung sind von Vorteil.
Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und eine hohe Teamfähigkeit.
Sie verfügen über sichere SAP- und MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.
Darauf können Sie bei uns bauen
Attraktives Vergütungspaket: Leistungs- und marktgerechtes Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen
Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile, z.B.: Mitarbeiterangebote, Jobrad, Events für Mitarbeitende und viele mehr
Sehr gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein partnerschaftliches, offenes Arbeitsklima
Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie
Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
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