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Kaufmännischer Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (w/m/d)

POSTED ON 4/24/2025 AVAILABLE BEFORE 4/14/2027
WOLFF & MÜLLER Stuttgart, Full Time
Das erwartet Sie

  • Als kaufmännischer Sachbearbeiter (w/m/d) sind Sie für Buchungen im Bereich der Kreditorenbuchhaltung zuständig (elektronische Archivierung, Kontierung und Buchung der Lieferanten- und Baupartnerrechnungen).
  • Sie sind für die rechnerische, sachliche und preisliche Prüfung eingehender Rechnungen verantwortlich.
  • Sie sind für die Folgeprüfung von Nachweisdokumenten (wie Freistellungsbescheinigung Finanzamt nach
  • 48b EstG, Unbedenklichkeitsbescheinigungen etc.) zuständig.
  • Sie erstellen Belastungen und Gutschriften.
  • Sie sorgen für die Überwachung und Durchführung der Zahlungsfreigaben.
  • Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die aktive Kommunikation mit den zu betreuenden Baustellen sowie unserem Einkauf.
  • Sie kommunizieren mit unseren Lieferanten und Baupartnern.
  • Sie sind für die Bürgschaftsverwaltung zuständig.
  • Das Einlesen von elektronisch empfangenen Rechnungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Ihr Fundament

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Sie können eine Berufserfahrung von mind. zwei Jahren in der Kreditorenbuchhaltung vorweisen.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und steuerlichen Vorschriften nach HGB und deutschem Steuerrecht.
  • Sie bringen einen sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen mit.
  • Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in SAP R3 / S4 HANA.
  • Sie überzeugen durch eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke.

Darauf können Sie bei uns bauen

  • Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes (Tarif-)Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir z.B. die Voraussetzungen für eine Gleitzeitregelung geschaffen
  • Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
  • Personalentwicklung: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
  • Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen, kleines Fitnessstudio im Haus
  • Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote, Jobrad, diverse Team-, Sport- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeier

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