Job Posting for Kaufmännischer Projektleiter (w/m/d) at WOLFF & MÜLLER
Das erwartet Sie
Als kaufmännischer Projektleiter (w/m/d) sind Sie für das Projekt- und Kostencontrolling unserer Hochbaubaustellen im Vertriebsgebiet Stuttgart verantwortlich
Sie erstellen in Abstimmung mit der technischen Projektleitung das monatliche Berichtswesens und des Jahresabschlusses der Baustellen
Sie sind für die selbstständige Koordination und Steuerung der Ihnen unterstellten Baukaufleute verantwortlich
Sie kümmern sich um die debitorische Rechnungslegung und die Zahlungseingangsüberwachung, Sie erstellen interne und externe Verrechnungen inkl. der Beistellungsverrechnungen für Arbeitsgemeinschaften und tragen zur Finanzplanung bei
Sie unterstützen bei der baubegleitenden kreditorischen Rechnungsprüfung in Zusammenarbeit mit dem Bauleiter bzw. Abrechner
Sie arbeiten eng mit dem technischen Projektleiter zusammen, verwalten die monatlichen Projektdaten und unterstützen bei den monatlichen Projektgesprächen
Sie tragen zur Vertragskontrolle bei und setzen die kaufmännischen Vertragsinhalte um, kümmern sich um außergerichtliche und gerichtliche Angelegenheiten und unterstützen bei der Abwicklung von Versicherungsfällen
Sie sind für das Bürgschaftsmanagement zuständig
Sie entwickeln und optimieren die internen kaufmännischen Prozesse weiter und pflegen die externen Geschäftsbeziehungen nachhaltig
Ihr Fundament
Sie haben ein abgeschlossenes Studium kaufmännischer Ausrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung, sowie Führungsverantwortung
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet mit, idealerweise mit Branchenerfahrung
Sie haben praktische Erfahrungen in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Wirtschaftlichkeitsberechnung
Sie verfügen über Kenntnisse in der Projektverwaltung sowie in der Erstellung von Finanzplänen
Zudem verfügen Sie über gute Anwenderkenntnisse in SAP und Office-Anwendungen, sowie idealerweise mit der Bausoftware (iTWO)
Sie überzeugen mit Durchsetzungsvermögen, Teamgeist sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Sie haben Spaß am Bauen und an der Arbeit im Team
Darauf können Sie bei uns bauen
Unsere Hauptverwaltung zeichnet sich besonders durch unsere neuen Büroflachen im New Work Stil aus. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeiter von folgendem Angebot:
Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt
Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile z.B.:
Mitarbeiterangebote, Paketservice, vergünstige Konditionen für Fitnessstudios und Massagen während der Arbeitszeit, eigenes Betriebsrestaurant, Events für Mitarbeiter, große Besprechungsräume, günstige Anbindungen an den öffentlichen Verkehr und noch viele mehr!
Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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Waldenburg,
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