Job Posting for Lohnbuchhalter (w/m/d) Personaladministration & Payroll at WTS Deutschland
Alle Stellen sind in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Ausnahmen sind im Text kenntlich gemacht.
Unsere Berater:innen vereinen das Tax Know-how aus Industrie, Beratung, Finanzverwaltung und IT in ganz besonderer Weise. Auch deshalb verstehen wir die individuellen Bedürfnisse unserer Mandant:innen besser als andere und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen aus einer Hand. Durch den bewussten Verzicht auf Abschlussprüfungen sind wir zusätzlich ein unabhängiger und langfristiger Partner.
Aufgaben
Du bist für die eigenständige Durchführung der internen Lohn- und Gehaltsabrechnung zuständig (keine Lohnbuchhaltung für Mandant:innen)
Du pflegst und aktualisierst mitarbeiterbezogene, entgeltrelevante Stammdaten im Abrechnungssystem (DATEV Lodas)
Du bearbeitest das Melde- und Bescheinigungswesen und bist für die Aufbereitung von Auswertungen und Statistiken verantwortlich
Du übernimmst die Korrespondenz mit Ämtern, Krankenversicherungen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
Außerdem unterstützt Du bei Prüfungen seitens der Behörden
Qualifikation
Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische, steuerfachliche oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung mit
Du verfügst über fundierte Erfahrungen in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise mit Auslandssachverhalten wie z.B. A1-Bescheinigungen, Entsendungen, Shadow Payroll, etc.
Du bist kommunikationsstark, hast ein sicheres und verbindliches Auftreten und arbeitest eigenständig und sorgfältig
Wünschenswert verfügst Du über Kenntnisse und Erfahrungen im HCM Bereich der Tools DATEV Lodas und Workday sowie im Rechnungswesen
Sehr gute Deutsch- und MS Office-Kenntnisse runden Dein Profil ab
Benefits
Was uns neben tollen Benefits als Arbeitgeber unterscheidet? Unsere einzigartige Unternehmenskultur und das Miteinander. Bei WTS sind wir mit Kopf, aber eben auch mit Herzblut bei der Sache. Wir gehen mit Spaß und Leidenschaft an unsere Arbeit und wachsen an Herausforderungen. Gemeinsam mit Dir möchten wir die Zukunft von WTS gestalten, indem wir Innovation, Diversität und Digitalisierung vorantreiben. Deine Ideen und Dein Engagement sind der Schlüssel, um gemeinsam neue Wege zu gehen und die Grenzen des Möglichen zu erweitern.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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