Job Posting for Beleids- en kwaliteitsmedewerker at Aanzien
Geplaatst: december 17, 2024
32-36 uur per week
Over Aanzien
Wie zijn wij?
Aanzien B.V. biedt integrale hulpverlening aan mensen met meervoudige complexe psychosociale e/o psychiatrische problemen van jongvolwassenen tot ouderen met verschillende (culturele) achtergronden. Een lichte verstandelijke beperking of een verslaving kan daarbij voorkomen. Wij zijn een sociaal-maatschappelijke dienstverlener actief binnen het sociaal domein (Wmo), de langdurige zorg (Wlz) en forensische zorg (IFZO).
Bij Aanzien zijn er verschillende woonlocaties met verschillende zorgtrajecten in de regio Amersfoort. Iedere locatie heeft een eigen karakter. De locaties verschillen in de intensiteit van de zorg, de problematiek van de cliënten en de fase van zelfredzaamheid waarin cliënten zich bevinden. Daarnaast bieden wij intensieve ambulante begeleiding.
In ons kleine stafteam hebben wij plek voor een gedreven beleid- & kwaliteitsmedewerker. Jij hebt analytisch inzicht, houdt graag de kwaliteit op hoog niveau en bent een echte teamspeler.
Algemene kenmerken van de functie
Jij als Beleid- en kwaliteitsmedewerker
Jij werkt nauw samen en ook op de werkvloer (op locaties) ben je zichtbaar. Je zet je in voor de ontwikkeling en het beheer van ons kwaliteitsbeleid. Je onderhoudt het systeem en toetst de uitvoering. Bij aanbesteding- en implementatietrajecten zet je je actief in.
Je bent in staat de diverse eisen die aan ons gesteld worden vanuit de verschillende stakeholders te toetsen aan ons huidige beleid en te signaleren of er acties nodig zijn. Ook breng je gevraagd en ongevraagd advies uit aan de Staf.
Je rapporteert in deze functie aan de Directie.
Wat kun je nog meer verwachten?
Je bereidt de externe HKZ-audit voor de gehele organisatie.
Je onderhoudt het kwaliteitssysteem conform HKZ-ISO-normen. Je bewaakt de kwaliteitsplanning en voert de regierol bij de samenstelling van de directiebeoordeling.
Je bewaakt en onderhoudt diverse onderzoeken, zoals CTO, MTO en het periodieke RI&E-onderzoek.
Je coördineert interne audits en signaleert knelpunten binnen de organisatie die voortkomen uit audits en incidenten/ klachtenregistraties.
Je verzorgt managementinformatie zoals; auditrapportages, evaluatieverslagen, kwaliteitsanalyses, kwartaalrapportages, etc.
Je zorgt voor het opstellen van de beleidsdocumenten en vertaalt deze naar procesbeschrijvingen.
Je maakt samenvattingen, conclusies en geeft advies aan directie en staf.
Jouw profiel
Jouw profiel:
Je hebt een HBO (werk- en denkniveau) opleiding op het gebied van of met specialisatie kwaliteitsmanagement.
Je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie (zorgsector is een pre).
Je hebt goede kennis van kwaliteitssystemen (zoals HKZ-ISO 9001 Zorg & Welzijn en NEN 7510).
Je hebt kennis van procesbeschrijvingen, kwaliteitsbeleid en risicomanagement.
Je bezit de volgende kwaliteiten:
Je werkt probleemoplossend, hebt een analytisch vermogen en rapportagevaardigheden voor het vertalen van ontwikkelingen in concrete beleidsvoorstellen.
Je hebt mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het overdragen van informatie, bij het opstellen van notities en verzorgen van correspondentie.
Je bent integer bij het verwerken van vertrouwelijke gegevens.
Je bent proactief en ondernemend in het signaleren en inspelen op feitelijke en verwachte (markt)ontwikkelingen in de zorgsector en het vertalen hiervan in beleid.
Wij bieden jou
Wat bieden wij jou?
Een contract van 32-36 uur p/w voor 7 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling;
Een veelzijdige functie in een unieke organisatie;
Kans om je verder te ontwikkelen d.m.v. trainingen en cursussen;
Eindejaarsuitkering van 8,33% als onderdeel van je IKB.
Tegemoetkoming deel premie ziektekostenverzekering
Salaris: € 3.035,00 - € 3.668,00 bruto fulltime per maand
Inschaling conform Cao Sociaal Werk
Heb je interesse in deze functie?
Energie om aan de slag te gaan? Mail je CV met motivatie naar Sherry Jansen (P&O manager): info@aanzien.com. Heb je vragen over de procedure, bel 033-7600490 en vraag naar Sherry Jansen.
Acquisitie door bedrijven wordt niet op prijs gesteld.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library