Job Posting for Administratief medewerker (32 uur) at Artiflex B.V.
Introductie
Als administratief medewerker ondersteun jij de werkvoorbereiding van dit bouwbedrijf in Veenendaal. Een combinatie tussen administratie en de bouw dus - lijkt dat jou wat? Solliciteer dan snel!
Vacature omschrijving
Als administratief medewerker ga je aan de slag met administratieve taken rondom projecten, onderhoud en mutaties binnen de bouwsector. Hiermee ondersteun jij de werkvoorbereiding.
Dit ga je doen:
Verzorgen van de administratie rondom projecten en onderhoud;
Documentbeheer;
Verwerken van offertes, materialen en urenregistratie (zo ondersteun je de werkvoorbereiding);
Communiceren met klanten, leveranciers en interne teams;
Opstellen van facturen en rapportages van voortgang en kosten;
Kwaliteitsbewaking van administratieve processen.
Het bedrijf in Veenendaal is al ruim 30 jaar een betrouwbaar bouwbedrijf. Ze zijn innovatief en bouwen waar mogelijk circulair. Ze zijn gericht op duurzaamheid en hechten veel waarde aan werkplezier en hun personeel. Zo krijg jij alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en zijn er geregeld leuke uitjes!
Gevraagd wordt
Je hebt mbo-niveau in administratieve of bouwkundige richting;
Je hebt ervaring in de administratie, bij voorkeur in de bouwsector;
Je hebt kennis van bouwprocessen en kan werken met Microsoft Office;
Je bent communicatief, nauwkeurig en neemt initiatief;
Je kan zelf op de zaak in Veenendaal komen.
Geboden wordt
Salaris tussen de € 3.000 en € 3.500 bruto per maand op basis van fulltime werken, afhankelijk van je kennis en ervaring;
Reiskostenvergoeding;
8,33% vakantiegeld via Artiflex en opbouwen van vakantiedagen;
StiPP pluspensioen vanaf dag 1;
Budget voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
Gezellige bedrijfsfeesten;
Vast contract in het vooruitzicht!
Enthousiast over deze vacature van administratief medewerker in Veenendaal? Solliciteer dan direct! Stuur een mail of je cv naar a.giesen@artiflex.com of reageer direct via de website. Bellen of appen kan natuurlijk ook, via 0314-784 000 of 06-15372169.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library