Online Marketeer

Ben jij een creatieve en strategische online marketeer met een passie voor data en de nieuwste digitale trends? Wil je impact maken en onze online zichtbaarheid naar een hoger niveau tillen? Dan zoeken wij jou!

Functieomschrijving

Als online marketeer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van onze digitale marketingstrategie. Dit is een zelfstandige rol waarin jij zelf de strategieën bedenkt, ontwikkelt én uitvoert. Een mooie uitdaging voor een zelfstandige online marketeer die niet alleen kan plannen, maar ook houdt van de uitvoering. Je weet onze doelgroep te bereiken en te activeren via gerichte campagnes op kanalen zoals social media, Google Ads en e-mailmarketing.

Naast het beheren en optimaliseren van deze campagnes ligt jouw focus ook op onze websites. Je zet nieuwe websites op, optimaliseert bestaande sites en beheert content, zodat onze digitale kanalen optimaal presteren. Met jouw inzicht in data-analyse en oog voor detail zorg je voor maximale resultaten en een sterke aansluiting bij onze doelgroep. Je werkt voor onze vijf merken en draagt bij aan de groei van onze organisatie, die voortdurend nieuwe merken ontwikkelt. Dit doe je samen met het marketingteam, dat bestaat uit een vormgever en een marketingcoördinator.

Je hebt een uiteenlopend takenpakket, maar richt je voornamelijk op de volgende werkzaamheden:

• Het ontwikkelen en uitvoeren van online marketingcampagnes
• Beheren, optimaliseren en analyseren van SEA-, SEO- en social media-campagnes
• Het opzetten en onderhouden van websites
• Het optimaliseren van websiteprestaties en gebruiksvriendelijkheid
• E-mailmarketing voor onze klanten met promoties, nieuwe producten en acties
• Het creëren en beheren van content voor zowel de website als social media
• Data-analyse en rapportages van campagne- en websiteprestaties
• Samenwerken met ons creatieve team om aantrekkelijke en relevante content te creëren

Wat breng jij mee?

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke rol.
• Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.
• Ervaring met Google Analytics, Google Ads, social media advertising, en CMS-systemen.
• Ervaring met e-mailmarketingtools zoals MailChimp.
• Een zelfstandige, gestructureerde en nauwkeurige manier van werken.
• Analytisch vermogen en een sterk resultaatgerichte instelling.
• Creativiteit en een proactieve houding om kansen te signaleren en nieuwe ideeën uit te werken.
• Sterke schrijfvaardigheden om heldere en aansprekende teksten te maken.

Voorwaarden

• Een goed salaris
• 28 vrije dagen op fulltime basis én de mogelijkheid er 10 bij te kopen
• Een gedegen onboarding traject, een goede start vinden wij enorm belangrijk!
• Jezelf ontwikkelen binnen onze Academy en met SkillsTown waarin 1000 (online) trainingen te vinden zijn -> voor ieder wat wils!
• Goede pensioenregeling, waarvan Arvas het grootste deel inlegt
• Elke dag vers fruit op de werkvloer!
Goede koffie
• ️
• Een fietsplan
• Personeelskorting op onze producten of via Personeelsvoordeelwinkel
• Sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland
En niet onbelangrijk: Leuke en gezellige bedrijfs- en teamuitjes

Met Arvas kies je voor:

Een moderne, energieke werkomgeving waar je deel uitmaakt van een leuk en hecht team waar collegialiteit hoog in het vaandel staat

Arvas is dynamisch, uitdagend en biedt ruimte voor creativiteit, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling. Arvas kenmerkt zich door een open, informele cultuur en korte communicatielijnen. Je werkt in een prettige en professionele omgeving waarbij de mogelijkheid tot het ontwikkelen en uitvoeren van eigen initiatieven een belangrijke plaats innemen. Je werkt in teamverband waarbij zelfstandigheid en het nemen van verantwoordelijkheid kenmerkend zijn voor de cultuur.

Met Arvas zetten we sterke merken op de kaart. We hebben al veel eigen en exclusieve merken groot gemaakt (YouFocus en Deltec Tape). Dat is altijd al een kracht geweest en dat gaan we nog meer benutten. Binnen Arvas kom je te werken in een marketing/merk gedreven team.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het ongevraagd presenteren van CV’s kunnen geen rechten of verplichtingen worden ontleend.