Teamleider Maintenance

De doelstellingen van de Teamleider Maintenance:

• Leidinggeven aan medewerkers van Technische Dienst: medewerkers begeleiden en motiveren, het voeren van functioneringsgesprekken, samenwerking stimuleren en middels overleg medewerkers sturen en informeren;
• Het tijdig en juist laten keuren en certificeren van alle en installaties en facilitaire elementen;
• Verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van preventieve onderhoudswerkzaamheden en het ervoor zorgen dat storingen adequaat worden verholpen;
• Het rapporteren van onderhoud en storingen in het onderhoud beheersysteem;
Naleving van regelgeving en inspectie van brand preventieve mid
• ;
• Controleren van output productielijnen en nemen van correctieve maatregelen bij afwijkingen;
• Het ondersteunen van de te maken keuzes in machines en materiaal. Het implementeren van nieuwe technische aanpassingen in huidige productieprocessen;
• Contact onderhouden met fabrikanten voor innovatie en modificatie;
• Deelnemen aan het operationeel overleg, dagelijks controleren van de voortgang over de prioriteitstelling bij technische afwijkingen;
• Het maken van trendanalyses van de prestaties van de diverse machines en voorstellen doen tot optimalisatie.

Wat maakt jou succesvol in de functie van Teamleider Maintenance?

• Afgeronde WTB of elektrotechniek opleiding op mbo-niveau;
• Leiding gevende ervaring binnen een maintenance omgeving;
• Gewend om te werken met Microsoft Office en Ultimo;
• Ervaring met LEAN, 5S en TPM;
• In het bezit van een BHV-diploma en een geldig VCA Vol certificaat een sterke plus;
• Ruime ervaring met projectmatig werken en een resultaat- en servicegerichte mentaliteit.

Waarom kies jij voor Bostik?

• Werken bij een gezonde en innovatieve wereldmarktleider;
• Een moderne technische werkomgeving;
• Binnen onze internationale omgeving krijg jij alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en je ambities waar te maken;
• Een functie waarin je veelzijdig bezig bent: leidinggeven, managen van projecten, onderhoudswerkzaamheden plannen en collega’s aanspreken op het naleven van de veiligheidsrichtlijnen;
• Je wordt omgeven door trotse en betrokken collega’s die zich voor meer dan 100% inzetten;
• Bostik beloont je met een goed salaris, 40 vakantiedagen, 8% eindejaarsuitkering, gratis fruit en zuivel en een persoonlijk keuzebudget dat jij o.a. kan inzetten voor fiscaal aantrekkelijke doelen.

Ben die teamleider die zijn hand niet omdraait voor diverse soort techniek én leidinggeven?

Stuur dan snel je CV en motivatie naar [email protected]. Heb je nog een aantal vragen? Neem dan gerust telefonisch contact op met Ellen Ligtenberg van de afdeling HR via 0162-491000. Kijk ook gerust op www.bostik.com voor meer informatie over Bostik!