Jeugd- en Gezinswerker Plusteam

Jeugd- en Gezinswerker Plusteam

24-36 uur per week

Wie zijn wij?

Wij zijn er voor gezinnen! Voor kleine en grote problemen. We zijn een warme club mensen die samen de uitdagingen van de jeugdzorg aangaan. We houden van een open sfeer waarbij we met elkaar op zoek zijn naar de juiste, en passende, weg.

Vol passie dragen we ons motto uit: Je problemen aanpakken: dat doe je zelf, maar niet alleen!

Wat ga je doen?

Jij staat je mannetje! Als lid van ons plusteam ben je een Jeugd- en Gezinswerker die werkt aan stabiliteit en duurzame veiligheid bij gezinnen waar dit niet vanzelfsprekend is. Regelmatig kom je in een gespannen situatie terecht waarbij er sprake is van crisis.

In het werkveld krijg je te maken met complexe problematiek en verschillende visies en belangen. Binnen dit alles stel je het belang van de jeugdige voorop met respect voor ouders en opvoeders. Beladen thema’s worden door jou niet uit de weg gegaan, het benoemen en bespreken hiervan doe je vanuit een verbindende en respectvolle houding.

Jij richt je, samen met alle betrokkenen, op het realiseren van de directe veiligheid voor kinderen en hebt hiermee een duidelijke, afgebakende taak. Collega's van het CJG-ML kunnen jouw kennis en expertise raadplegen wanneer de stabiele veiligheid van een gezin (opnieuw) onder druk staat.

Wie ben jij?

Een maatschappelijk betrokken aanpakker die energie krijgt van complexe situaties. Je houdt ervan dat geen dag hetzelfde is. Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (bijv. social work, pedagogiek) en een SKJ-registratie. Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring met ambulant werken met gezinnen, bijvoorbeeld als gezinscoach of jeugdconsulent. Recente en relevante werkervaring in de jeugdzorg/-bescherming of -reclassering is een pré.

Je bent in staat om in stressvolle situaties de kalmte te bewaren en verschillende belangen, organisaties en personen op één lijn te krijgen waarbij je het doel niet uit het oog verliest.

​​VAARDIGHEDEN​

Als lid van het plusteam heb je de volgende vaardigheden in je rugzak:

• Flexibel
• Aanpakkersmentaliteit
• Zelfstandig en professioneel
• Overtuigend
• Omgaan met verschillende spanningsvelden
• Resultaat- en mensgerichte instelling

Wat bieden wij?

• Arbeidsvoorwaarden conform Cao sociaal werk.
• Inschaling in schaal 09 (€3.528-€5.574) bij fulltime dienstverband met een maandelijkse toeslag vanaf €140 euro bruto op fulltime basis.
• Aanstelling voor 12 maanden met uitzicht op een vast contract.
• Interne en externe scholing via o.a. onze eigen academie.

Interesse?

Meer informatie vind je op onze website: www.cjgml.nl

Stuur je CV en motivatie uiterlijk 11 mei 2025 naar solliciteren@cjgml.nl. De eerste gesprekken staan gepland voor maandagmiddag 19 mei en donderdagmorgen 22 mei. De tweede ronde zal op maandagochtend 26 mei plaatsvinden.

Vragen? Neem contact op met Loretta Kanders op 06-19411764.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Uitzicht op vast
Contractduur 12 maanden

Salaris: €3.528,00 - €5.574,00 per maand

Aanvullende vergoedingen:

• 13e maand
• Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

• Bedrijfsfeesten
• Bedrijfsopleiding
• Budget voor professionele ontwikkeling
• Dienstreizen vergoeding
• Kerstpakket
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding

Werklocatie: Fysiek

Deadline sollicitaties: 11-05-2025