Directeur - Kindcentrum Rehoboth in Valthermond (Wtf 0,6)

We bieden

• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden
  
  

Waarom CKC Drenthe ?

• Oog voor iedereen!
• CKC Drenthe biedt ruime mogelijkheden voor professionalisering en ontwikkeling.
• Bij CKC Drenthe vinden we een goede onboarding voor nieuwe medewerkers belangrijk.
  
  

Directeur - Kindcentrum Rehoboth in Valthermond (Wtf 0,6)

Deze vacature is niet meer beschikbaar

Christelijk kindcentrum Rehoboth biedt opvang en onderwijs aan kinderen van 0 tot 13 jaar. De ambitie is om ieder kind op te laten groeien tot een gelukkige, zelfstandige en zelfredzame tiener die kan samenwerken, kritisch kan zijn en uitdagingen aangaat.

Wij Bieden

• Salaris volgens de cao PO.
• Een sterk pedagogisch klimaat.
• Een team dat openstaat voor ontwikkeling en zelfsturend is.
• Een baan voor 0,6 fte, ingangsdatum z.s.m.
  
  

Wat Vragen We

• Je bent binnen en buiten het kindcentrum goed zichtbaar, verbindend en aanspreekbaar voor kinderen, team, ouders en dorp.
• Je bent besluitvaardig en daadkrachtig en kan een team daarin meenemen.
• Je beschikt over empathisch vermogen.
• Je hebt een heldere visie gericht op de inhoud van opvang en onderwijs.
• Je kan op een betrokken, open, positieve en inspirerende manier leidinggeven.
• Je hebt ervaring als directeur op een kindcentrum of een basisschool.
  
  

Procedure

Selectie vindt plaats middels twee gespreksronden. Het eerste gesprek is op 14 april a.s. met een bestuurder, een adviseur M&O en een kindcentrumdirecteur. Het tweede gesprek is op 16 april a.s. met een vertegenwoordiging van het kindcentrum (medewerker en ouders) en een adviseur M&O. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Informatie

Voor meer informatie over de procedure en koers van CKC Drenthe kunt u contact opnemen met: Annelies Bakelaar (bestuurder) via a.bakelaar@ckcdrenthe.nl. Neem voor meer informatie over het kindcentrum kunt u contact op met Marike Vast (interim directeur) via m.vast@ckcdrenthe.nl

Reageren

Interesse? Mail je motivatie en CV uiterlijk 6 april a.s. naar: mensenorganisatie@ckcdrenthe.nl

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1

Succesvolle sollicitatie

Top! Bedankt voor je sollicitatie.

2

Kennismakingsgesprek

Wanneer je voldoet aan de functie-eisen van een functie binnen CKC Drenthe onderwijs of kinderopvang, dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

3

Is er een match?

Gefeliciteerd en welkom als nieuwe collega! Je hebt een indiensttredingsgesprek met je (nieuwe) leidinggevende.

4

Welkom bij CKC Drenthe

Je wordt niet alleen welkom geheten bij de locatie waar je aan de slag gaat. We ontmoeten je ook graag tijdens onze bijeenkomsten voor nieuwe collega's. Deze bijeenkomsten worden een paar keer per jaar georganiseerd op het ondersteuningsbureau van CKC Drenthe. Je ontvangt hiervoor een persoonlijke uitnodiging.

Nog steeds vragen?

Neem Contact Op Met

Mens en Organisatie

Recruiter

31592346801

mensenorganisatie@ckcdrenthe.nl

Stuur mij een bericht