Job Posting for Allround BackOffice-medewerker at Creëer
Het fundament creëren voor de groei van een frisse, ambitieuze organisatie?
Als BackOffice-medewerker zorg je ervoor dat Creëer kan creëren, nu en in de toekomst. Je brengt stabiliteit in een ondernemende organisatie die streeft naar meer. Hiermee faciliteer je een omgeving waarin een organisatie kan blijven groeien. Je bent verantwoordelijk voor de BackOffice-activiteiten in de meest brede zin van het woord:
Je maakt het merk/label Creëer bekend in de sector (website, social media, beurzen etc.)
Een organisatie kan niet draaien zonder geld: jij bent verantwoordelijk voor de financiële zaken; van de facturatie tot de salarisadministratie
Je zorgt ervoor dat Creëer een team is, een team dat leert: evaluaties, teambuilding en de wekelijkse bedrijfsborrel, jij bent de drijvende kracht achter het teamgevoel en de ontwikkeling van werknemers (HRM)
Een vacature als deze wordt door jou nog aantrekkelijker; je zorgt voor nieuwe gezichten binnen Creëer!
Je onderhoudt het netwerk van Creëer. Klanten weten ons te vinden en de beschikbaarheid van Creëerders in ons netwerk is altijd inzichtelijk
Je helpt mee de kaders van het toekomstige Creëer uit te denken
Profiel van sollicitant
Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Economie, Bedrijfs- & Organisatiewetenschappen (of soortgelijk)
Je hebt 0-2 jaar werkervaring en staat dus nog met een fris denkbeeld in het werkveld
Je bent ambitieus en ondernemend, denkt resultaatgericht aan een toekomstbestendige onderneming
Je neemt initiatief in een jonge, dynamische organisatie waar je veel vrijheid krijgt
Je kunt mensen goed aanvoelen, bent sensitief: je kunt mensen verbinden
Je bent flexibel, in denken en doen, en pakt proactief die taken op die jij nodig acht
Je bent communicatief en organisatorisch vaardig
Je hebt affiniteit met financiën en klant- en personeelcontact
Wat bieden we je
een baan van 16-20 uur per week (freelance dus eveneens mogelijk)
een jonge, ondernemende organisatie
bij goed functioneren de mogelijkheid tot meer uren
een gevarieerde baan waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt
de vrijheid om je ondernemende karakter naar boven te laten komen
een omgeving waarin met plezier gewerkt wordt aan de toekomst van een bedrijf
een toekomst die jij mede kan creëren en daarmee jezelf kunt ontplooien en constant kunt verbeteren
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library