Functie omschrijving

In de functie van corporate recruiter, wordt jij op interim basis het verlengstuk van Detalent bij één vaste opdrachtgever. Binnen deze organisatie word je volledig verantwoordelijk voor het goed insteken en begeleiden van het recruitmentproces (obv fulltime, of enkele dagdelen per week). Denk hierbij aan het zelfstandig werven van kandidaten voor openstaande vacatures, tot het implementeren van een ATS systeem om de recruitmentprocessen te stroomlijnen. Dit alles op projectbasis, met als doel dat het interne team van de opdrachtgever zelfstandig verder kan met een geoptimaliseerd recruitmentproces. Vervolgens maak jij de stap naar een volgend project, of treed je terug naar een interne rol binnen Detalent om daar voor meerdere opdrachtgevers tegelijk te rekruteren!

In jouw werk ben je onder andere bezig met:

• Grondig onderzoeken van de bedrijfscultuur en vacatures, onder andere door persoonlijke kennismaking en uitgebreide rondleiding door het productieproces;
• Benaderen van technisch talent via verschillende online en social media kanalen en het enthousiasmeren van hen voor de openstaande vacatures;
• Selecteren van de juiste kandidaten voor de functie door middel van persoonlijke interviews;
• Begeleiden van de kandidaten tijdens hun sollicitatieprocedure en uiteraard bij de start van hun nieuwe job;
• Opzetten en begeleiden van Employer Branding campagnes (marketingcampagnes, icm creëren van foto/videomateriaal, werken-bij video etc.);
• Implementeren van een ATS-systeem, waarbij je een sollicitatie koppelt aan de juiste hiring manager om vervolgens de opvolging te managen!

Functie eisen

• Een afgeronde MBO of HBO opleiding in een Commerciële richting (bv. MER, ORM, CE, Accountmanagement, Commercieel medewerker etc.);
• Ervaring en affiniteit met recruitment is een must!;
• Je hebt doorzettingsvermogen, de wil om te winnen en bent ondernemend;
• Je bent pro-actief, sociaal, commercieel en communicatief sterk;
• Uiteraard is het erg belangrijk dat je jouw successen goed weet te vieren!

Bedrijfsprofiel

Detalent is een informele organisatie dat bestaat uit een klein maar ambitieus team! Binnen ons bedrijf heeft iedereen zijn eigen taken en verantwoordelijkheden, maar met veel vrijheid voor eigen invulling. Je bent verantwoordelijk voor je eigen succes en doorgroei, maar wordt hier uiteraard wel in gecoacht en begeleid. We zijn niet voor niets één team! Naast hard werken is er bij ons ook ruimte voor plezier. We vieren onze successen regelmatig met een lekkere lunch, bedrijfsuitje (of zelfs vakantie), VRIJMIBO of FIFA vrijdag.

Arbeidsvoorwaarden

• Een marktconform salaris afhankelijk van jouw ervaring (€3000 tot € 3900 bruto per maand, o.b.v. fulltime);
• Uitdagende functie in een dynamische omgeving met veel vrijheid voor eigen invulling en de mogelijkheid om inhouse en (deels) remote te werken;
• Laptop, smartphone en auto van de zaak optioneel (in overleg ivm de verhouding interim opdrachten);
• Remote werken in overleg mogelijk met onze opdrachtgevers.