Een Ambitieuze, creatieve, nieuwsgierige Sales die in veel vrijheid zijn eigen klantenportfolio wil uitbouwen & bedienen bij een snelgroeiende LinkedIn Sales Startup. Je bent gedreven om op den duur door te groeien naar de rol van Sales & Campagne Manager.
Jouw Rol als Sales Manager
75% van je tijd
-> Binnenhalen van je eigen klantenportfolio, de sales doe je grotendeels via onze eigen methodiek (eerst benaderen via LinkedIn, vervolgens telesales, dus semi warm bellen voor afspraken en deze vervolgens closen)
25% van je tijd
-> Deze klanten volledig bedienen door middel van het opzetten van LinkedIn Sales campagnes. Dit bestaat uit:
Het uitwerken van een LinkedIn Sales strategie voor jouw klant door middel van een uitgebreide klantenanalyse.
Het implementeren van deze LinkedIn Sales en/of Recruitment strategie voor jouw klant (jij bent verantwoordelijk voor het succes van de campagnes).
Het wekelijks analyseren en verbeteren van de LinkedIn campagnes
Maandelijks voortgangsgesprekken met de klant
Wat krijg je ervoor terug
Een salaris tussen de €3000-4500 bruto per maand
Een maandelijks aanvullende bonus
Vakantiegeld
Professionele sales training
Macbook
Telefoon
Auto van de zaak
Pensioen
Werklocatie (mogelijkheid tot twee thuiswerkdagen na inwerkperiode van 6 maanden)
Zo komt jouw nieuwe werkplek eruit te zien
Zo ziet een dag als Sales Manager eruit
Sales afspraak buiten de deur om deal te closen
8:00 – 11:00
Sales strategie nieuwe klant bedenken
11:00-12:00
Rondje lopen in pauze Lunchen
12:00-13:00
Acquisitie nieuwe klanten met eigen LinkedIn campagne
13:00-15:00
Voortgangsgesprek met klant over huidige sales campagne
15:00-17:00
Wat breng je mee?
In termen van Sales ben je deels hunter (new business), deels farmer (account managenent). Je wordt er blij van om je eigen klantenportfolio binnen te halen en te bedienen. Jij bent een frisse wind, mondig en vlot. Hierin is het cruciaal dat je communicatief sterk bent en je aanpast aan de verschillende klanten die je binnenhaalt. Jij begrijpt precies wat er van je verwacht wordt. Jouw manier van werken typeert zich als commercieel, analytisch, consultative en proactief.
Functievereisten
Gedreven, ondernemend en durft risico te nemen
Minimaal 1 jaar Telesales & buitendienstervaring op het gebied van new business binnenhalen
Ervaring met het opzetten / meedenken van diverse sales funnels en het sluiten van deals (onderhandelinstechniek)
HBO werk- en denkniveau
Team lead / Management-ervaring is een vereiste mits je je sales team wil uitbouwen
Je vindt het leuk om aan telefonische acquisitie te doen
Nederlandse als Engelse taal goed in woord en geschrift
Rijbewijs
Je kan goed luisteren naar wat de klant wil en wie zijn klanten zijn (consultative selling)
Je bent analytisch sterk (goed in probleem-oplossing kunnen denken, pro actief, zelf kunnen doorvragen)
HOE ZIET HET TEAM VAN DIMPEKT ERUIT?
Dimpekt is 4 jaar geleden gestart en werkt inmiddels met een team van 6 gedreven experts. Wij zijn begonnen als B2B Online Marketing Bureau en heeft zichzelf doorontwikkeld naar een LinkedIn Marketing & Sales expert.
Met onze drie pilaren 1) LinkedIn Outreach, 2)LinkedIn Content en 3) Telefonische opvolging helpen wij B2B bedrijven met het optimaliseren van hun marketing & sales funnel.
Meer informatie vind je op: https://dimpekt.com/over-dimpekt/
Waarom dit bedrijf? (2 min)
“Het leukste aan de functie is dat jij jouw eigen klantportfolio groeit en resultaat levert aan deze klanten.”
Een functie met doorgroeimogelijkheden
1. Sales Manager
Verantwoordelijk voor eigen klantportfolio.
2. Sales & Campagne Manager
Bouw en stuur je eigen team aan.
Meer weten?
Vanaf waar kan ik werken?
Op Kantoor in Woerden, twee thuiswerkdagen zijn na 6 maanden inwerken mogelijk
Wanneer kan ik beginnen?
Per direct
Hoeveel uur en op welke dagen?
Het betreft een full-time functie (40 uur per week van maandag t/m vrijdag)
Is deze rol iets voor jou?
Vul het formulier in of stuur je cv naar thom.vanderkleij@dimpekt.com
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library