Voedsel is de brandstof voor het lichaam! Als Inkoper wordt jij verantwoordelijk voor jouw product portfolio. Aan jou is het om kwalitatieve producten in te kopen tegen de beste voorwaarden. Door de markt nauw te analyseren en data in te zetten zorg jij altijd voor de meeste efficiënte optie. Een uitdaging als Inkoper waar al je skills hard nodig zijn om mee te gaan met de groei van het bedrijf. Dit allemaal met een salaris oplopend tot € 4.000!
Ons aanbod
Een salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto per maand, op basis van je kennis en ervaring;
25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld;
Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
Pensioenregeling waar 50% gedekt wordt door de werkgever;
Groeiende werkomgeving waar de functie meegroeit met het bedrijf.
Wat ga je doen als Inkoper?
Inkoopdata optimaliseren en de inkopen hierop afstellen;
Marktontwikkelingen in de gaten houden en hierop handelen;
Leveranciersrelaties onderhouden en onderhandelen over voorwaarden;
Onderhouden van de data en dashboards om inzicht te creëren en behouden;
Samenwerken met verschillende afdelingen voor een soepel verloop in de Supply Chain.
Wat zijn je kwaliteiten als Inkoper?
Een afgeronde hbo-opleiding;
Bekwaam met Excel en ERP-systemen;
Affiniteit met voedingsproductie is een pre;
Minimaal 2 jaar ervaring in een inkoopfunctie;
Sterke onderhandelings- en communicatieve vaardigheden.
Over de organisatie
Dit bedrijf is gespecialiseerd in het ontwikkelen en produceren van op maat gemaakte maaltijden. Door nauw samen te werken met verschillende leveranciers weet zij verschillende instanties te voorzien van haar behoeftes in maaltijden. Als Inkoper wordt jij verantwoordelijk voor het onderhouden van leveranciersrelaties, onderhandelen over de beste voorwaarden en constant optimaliseren van jouw product portfolio. Het bedrijf is enorm aan het groeien en jouw functie als Inkoper groeit hier net zo hard in mee! Benieuwd naar de verdere inhoudt van deze functie als Inkoper? Solliciteer direct en ik neem zo snel mogelijk contact met je op!
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library