Casino Manager Kerkrade Hoofdstraat

Ben je een geboren leider met passie voor de casinowereld? Dan is dit jouw kans!

Wij zoeken een ondernemende Casino Manager met een focus op gastvrijheid en kwaliteit voor Fair Play Casino Kerkrade (Hoofdstraat).

OVER DE ROL

Als Casino Manager ben je verantwoordelijk voor onze Fair Play Casino in Kerkrade. Als ondernemer zorg je er samen met je team voor dat de doelstellingen van jouw vestiging worden behaald. Goed is niet goed genoeg voor jou. We bieden onze gasten altijd een lekker hapje en drankje aan, en maken er graag samen met hen een feestje van!

Met je medewerkers zet je een excellente gastbeleving neer. Maar dat niet alleen: jouw casino ziet er tiptop uit en je weet telkens weer de (financiële) prestaties van jouw casino te verbeteren. Jij weet het beste uit je team te halen door groei en ontwikkeling te faciliteren. Als “boegbeeld” werk je mee op de vloer om het team te coachen en het goede voorbeeld te geven. Je herkent kansen en weet deze te benutten. In overleg met de Casino Process Manager maak je plannen om jouw casino naar een hoger niveau te brengen, met als doel een excellente gastbeleving.

Kortom, een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief, waarin geen enkele dag hetzelfde is.

OVER ONS

Fair Play Casino – Onderdeel van Janshen-Hahnraths Group – is een Nederlands bedrijf met meer dan 65 jaar ervaring in de speelautomatenbranche. Plezier in ons werk staat voorop en daarmee creëren we voor onze gasten elke dag weer een ontspannen sfeer en unieke speelbeleving in een van onze 22 casino’s. Vanuit het Servicecenter in Kerkrade ondersteunen we onze casino’s om samen een nog betere dienstverlening neer te zetten.

DIT BRENG JE MEE

• MBO /HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring in de retail, hospitality of kansspelbranche is een pré;
• Je bent een echte people manager;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Hoge betrokkenheid en ondernemerschap in hart en nieren.
  
  
  

REDENEN OM TE SOLLICITEREN

• Een fulltime salaris vanaf € 3.000 bruto per maand;
• 8% vakantiegeld;
• Toeslag voor het werken in flexibele diensten;
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een goede pensioenregeling, laptop, mobiele telefoon;
• De mogelijkheid om bij te dragen aan de groei van onze organisatie;
• Werken in een dynamische omgeving met betrokken collega’s waar ruimte voor eigen invulling en initiatief is.
  
  
  

VRAGEN OVER DEZE ROL?

Neem contact op met Stephan Eijdems (Recruiter) via seijdems@jhgroup.nl of bel naar 31 (0)6 11 83 73 40.