Arbeidsdeskundige verzuim

Wat ga je doen?

Als arbeidsdeskundige speel je een cruciale rol in het re-integratieproces van medewerkers. Jij weet als geen ander hoe complex dit proces kan zijn en hoe je hier op een professionele en empathische manier invulling aan geeft. Jij werkt met het doel voor ogen dat medewerkers re-integreren op de plek die het beste past en waar zij weer tot bloei kunnen komen. Met dit werk kom jij volledig tot je recht. Jouw dagelijkse werkzaamheden:

• Het beoordelen van de belastbaarheid van medewerkers en het afstemmen hiervan op hun werkmogelijkheden.
• Het geven van deskundig advies over re-integratieprocessen en mogelijkheden.
• Het analyseren en beoordelen van werkplekken om duurzame inzetbaarheid te bevorderen.
• Het adviseren over wet- en regelgeving zoals de Wet verbetering poortwachter en de WIA.
• Het bemiddelen tussen werknemer en werkgever en het vinden van oplossingen bij re-integratie-uitdagingen.
• Het opstellen van arbeidsdeskundige rapportages waarin je helder jouw bevindingen en adviezen uiteenzet.

Wie zoeken wij?

Jij bent een arbeidsdeskundige met een analytische blik en een hart voor mensen. Je weet hoe je complexe situaties moet doorgronden en kunt hierover helder en empathisch communiceren. Je herkent jezelf in de volgende punten:

• Je hebt een afgeronde opleiding tot arbeidsdeskundige.
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt enkele jaren ervaring als arbeidsdeskundige en bent klaar voor een nieuwe uitdaging.
• Je bent communicatief sterk en weet moeilijke gesprekken in goede banen te leiden.
• Je hebt een oplossingsgerichte en creatieve mindset en denkt in mogelijkheden.
• Je combineert empathie met een objectieve, professionele houding.

Wat krijg je ervoor terug?

Bij Intervenzo geloven we in groei, zowel professioneel als persoonlijk. We bieden je een werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen en waar jouw bijdrage telt. Wat je van ons kunt verwachten:

• Een salaris tussen de 3.000 – 4.700 euro bruto per maand (afhankelijk van de kennis/ervaring die je meebrengt)

• Maar liefst 31,5 vrije dagen per jaar

• Internetvergoeding van 30 euro netto per maand

• Een pensioen en personeelsverzekeringen als regeling voor jouw toekomst

• Goed gereedschap: een laptop en telefoon

• Thuis geen brood meer smeren: een uitstekende regeling voor lunchen op kantoor

• Fit en vitaal blijven: wij dragen bij aan jouw sportabonnement of fiets van de zaak

• Regelmatig inspiratiemomenten, gezellige borrels, teamuitjes: samen avonturen beleven

• Werken in een cultuur van professionele groei, betrokkenheid en humor. Er zijn veel kansen om door te groeien en te blijven ontwikkelen.