HR adviseur

Als HR adviseur werk jij mee als sparringspartner en adviseur voor het management. Je werkt mee met de HR business partners, die vanuit HR perspectief gevraagd en ongevraagd advies geven over strategische- en organisatievraagstukken. Je bent medeverantwoordelijk voor de HR thema’s binnen jouw portefeuilles en ondersteunt het management op het gebied van HR bij het behalen van de doelstellingen.

Je top 5 werkzaamheden als HR-adviseur zijn:

• Adviseren van leidinggevenden op het gebied van HR thema's, zoals: functioneren, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving;
• Ondersteunen bij uitvoering van regelingen en procedures;
• Signalen van knelpunten en kansen binnen HR processen en meedenken over verbeteringen;
• Samenwerken met collega's van HR Services en recruitment;
• Meedenken met HR casussen en mede-adviseren van het management op gebied van HR.

• minimaal een afgeronde hbo-opleiding in richting bedrijfskunde, hrm of psychologie;
• minimaal 3 jaar operationele ervaring in een vergelijkbare functie in o.a. casussen, performance management cyclus etc.

Je bent zelfstandig, proactief en je houdt van dynamiek en verandering. Je bent communicatief sterk en houdt van een nuchtere en pragmatische aanpak. Je hebt ervaring met het gebruik van HR data en gebruikt deze ter ondersteuning voor het onderbouwen van de adviezen van de HR businesspartners.

Als HR adviseur ben je onderdeel van de HR afdeling van Flynth, dat bestaat uit: het team HR advies, recruitment, het HR servicecenter, HR beleid, Leren@Flynth (L&D) en verzuim. In deze functie werk je intensief samen met je collega binnen HR advies en jouw interne klant, het management. Als team werken we samen op kantoor in Arnhem. Daarnaast kan je thuis werken of werken op één van de kantoren bij jou in de buurt. Je moet ook graag willen reizen naar verschillende locaties.