Wat ga je doen

• Adviseren over en acteren op vraagstukken in de fysieke leefomgeving, onder andere als uitwerking en doorwerking van de provinciale Omgevingsvisie, en visie/beleid vanuit andere overheden/regio, en invloeden vanuit de samenleving.
• Samen met de strategisch adviseur Sociaal domein de verbindingen leggen tussen beleidsontwikkelingen binnen het Ruimtelijk- en sociaal domein en de opgave in de omgevingsvisie Edam-Volendam.
• Het deelnemen aan programma’s die de uitwerking van de opgave uit de omgevingsvisie vormgeven.
• Deelnemen aan en adviseren over samenwerkingstrajecten met Rijk en regio’s, zoals de uitwerking van regionale ruimtelijke visies en regiodeals.
• Het leveren van inbreng in actuele opgaven van gemeenten, regio’s en andere initiatiefnemers.
• Het adviseren van management en bestuur over actuele ruimtelijke vraagstukken en zo nodig het initiëren van bestuurlijk overleg.

Competenties

• Analytisch vermogen: De essentie begrijpen van (complexe) vraagstukken door logisch redeneren, het opsporen van mogelijke oorzaken, het scheiden van hoofd- en bijzaken en het leggen van verbanden tussen gegevens.
• Visie: Het vermogen om patronen en verbanden in informatie te zien en deze te vertalen naar ideeën en toekomstige situaties.
• Organisatiesensitiviteit: De invloed en gevolgen onderkennen van beslissingen, gedrag en activiteiten op onderdelen van de interne organisatie en hiernaar handelen om doelen te bereiken. Zich bewust tonen van formele en informele circuits.
• Overtuigingskracht: opvattingen krachtig uitdragen, interactie tonen en effectief argumenteren en daardoor acceptatie verwerven voor standpunt en ideeën.
• Initiatief tonen: uit zichzelf tot actie komen, handelen voordat erom gevraagd wordt.
• Samenwerken: je kunt goed met anderen optrekken, verbindingen leggen en integraliteit opzoeken door belangen en perspectieven samen te brengen om gezamenlijke doelen te bereiken. Je initieert, bouwt en onderhoudt netwerken, zorgt ervoor dat relaties tijdig over de juiste informatie beschikken en draagt de belangen van de gemeente adequaat uit.

Wij bieden een uitdagende functie (24-36 uur per week) met een salaris tot maximaal € 6.862,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 12), afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring (Voor een ervaren kandidaat bestaat nog de mogelijkheid van een arbeidsmarkttoelage) Daarnaast kun je rekenen op een aantrekkelijk secundair arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:

• Een Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw brutosalaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld uitbetaling, koop van extra verlof, of scholing.
• Maandelijkse tegemoetkoming in de contributie van je sportvereniging of-school.
• Reiskostenvergoeding woon-verkeer van € 0,23 per km (vanaf 5 km woon-werkverkeer enkele reis) of een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.
• Een goede pensioenregeling bij het ABP.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• We hebben een zeer actieve personeelsvereniging.
• Collega’s die loyaal en bevlogen zijn en van doorpakken weten.
• Een informele en collegiale sfeer met veel humor en waar je je snel thuis voelt.