Projectmanager gebiedsontwikkeling

Gemeente Purmerend is volop in ontwikkeling, met ambitieuze plannen op het gebied van woningbouw, onderwijshuisvesting, bereikbaarheid en economie. We willen Purmerend transformeren en zoeken een gedreven projectmanager om deze visie werkelijkheid te maken.

De ambitie van Purmerend is om 10.000 woningen toe te voegen tot 2040, in een verhouding van 30% sociale huur, 40 % voor het middensegment en 30% voor de vrije markt. Ruimte voor nieuwbouw wordt gevonden in transformatie binnen bestaand stedelijk gebied, in onder andere het Wagenweggebied, het Waterlandkwartier en Wheermolen Oost en een aantal kleinschalige ontwikkellocaties. Voor deze gebieden zijn visies en plannen gemaakt en nu in de fase van uitwerking. Op bedrijventerrein De Koog wordt gekeken naar een gedeeltelijke transformatie van het terrein naar een mix van werken en wonen. Verdere woningbouw is mogelijk in de oostflank van de stad en in de Zuidoostbeemster.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor één of meerdere gebiedsontwikkeling van een deel van onze gemeente. Uitgangspunt is een gebiedsgerichte aanpak op basis waarvan de projectleiders locatieontwikkeling en de adviserende teams zijn/ worden ingedeeld. Je werkt hierin nauw samen met de ambtelijke opdrachtgevers, de vakgroepen en de externe partners. Verder informeer je het bestuur over de voortgang van de gebiedsontwikkelingen. Vanuit het team waarin je werk, projectmanagementbureau, werk je in de driehoek van projectmanager/leider, grondzakenjurist en planeconoom. Ook lopen er projecten openbare ruimte door de diverse gebiedsontwikkelingen heen. Binnen deze ontwikkelingen werk je in een vroeg stadium samen met een IPM team voor een optimale inrichting van de openbare ruimte.

Wat valt er onder jouw taken?

• Je houdt rekening met diverse belangen van zowel de gemeente als de partners en de omgeving (bereikbaarheid, duurzaamheid, sociale cohesie en het voorzieningenniveau van het gebied).
• Je stuurt de verschillende projectteams aan binnen het programma en werkt daarbij nauw samen met-de collega’s binnen de verschillende projectteams.
• Je hebt een sturende rol als budgethouder voor de grondexploitatie, de grondzakenstrategie en de contractvorming binnen het programma. Hierbij werk je nauw samen met onder andere de planeconomen. De grondzakenstrateeg, programmasecretaris, stedenbouwkundige en grondzakenjuristen.
• Je voert regie op de ontwikkelingen, onderhandelt met ontwikkelaars en werkt met de projectteams de visie en Masterplan verder uit.
• Je inventariseert de relaties met en belangen in het programma en deelprojecten en vertaalt die naar projecteisen.
• Je werkt samen met de corporaties in de sociale opgave in het gebied.
• Je vertegenwoordigt het projectteam, begeleidt inspraakprocedures en voorlichtingsbijeenkomsten.
• Je brengt het team zowel op de inhoud als op persoonlijkheid verder.
• Je informeert en werkt samen met de ambtelijke opdrachtgever én informeert de portefeuillehouder over de voortgang van het project.
• Je werkt op het snijvlak van het gemeentebestuur, de organisatie en de stad.

Wie ben jij ?

• Minimaal een Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in ruimtelijke ontwikkeling.
• Aantoonbare ervaring als projectleider binnen gebiedsontwikkeling.
• Een sterke drang naar innovatieve samenwerking met zowel bewoners als ondernemers.
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit.

Wat bieden wij?

• Een functie in schaal 13, afhankelijk van ervaring max. €7.417,- o.b.v. 36 uur.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit is 17,05% van je salaris en is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk verlof.
• Een werkweek van 36 uur.
• Een functie met ontwikkeling en betekenisgeving in de maatschappij.
• Een groot team dat bruist van energie waar je, met respect voor je rol jezelf mag zijn.

Enthousiast geworden?

Ben jij de projectmanager die we zoeken? Stuur dan snel je motivatiebrief en cv naar ons toe. Heb je vragen of wil je meer weten? Neem gerust contact op met Freek Schulp, teammanager projectmanagementbureau, via 0299-452221. We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken.