Locatiemanager – Woonlocatie Karnemelksloot – Gouda – 24 uur per week, per 1 juni

Welkom bij Gemiva

Functie: Locatiemanager
Uren: 24 uur per week
Startdatum: 1 juni 2025
Salaris: Conform CAO Gehandicaptenzorg, functiegroep 55, met een maximum van €4.902,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur
Locatie: Woonlocatie Karnemelksloot, Gouda

Werk dat er echt toe doet

Op woonlocatie Karnemelksloot zijn 24 appartementen voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel en/of een lichamelijke beperking. De woonlocatie is een samenwerkingsverband tussen Gemiva en Zorgpartners Midden-Holland. Daarnaast zijn er in het gebouw 14 appartementen die regulier verhuurd worden. Alle appartementen liggen rondom een afgesloten binnenplaats.In het gebouw is een steunpunt waar bewoners elkaar kunnen ontmoeten en samen kunnen eten. Dit steunpunt fungeert ook als buurthuis. Bewoners kunnen op afroep en/of volgens afspraak een beroep doen op medewerkers voor ADL-hulp en begeleiding. De begeleiders zijn 24 uur per dag beschikbaar vanuit een kantoorruimte in het gebouw. De meeste bewoners vermaken zichzelf overdag of gaan naar een activiteitencentrum.

We zoeken een energieke en enthousiaste manager. Als locatiemanager ben je de drijvende kracht achter het team. Je stimuleert de professionele groei van je medewerkers en stuurt op de financiën en het onderhoud van de faciliteiten. Je werkt in een dynamische omgeving waarbij geen enkele dag hetzelfde is. Je schakelt moeiteloos tussen het coachen van je team, direct contact met cliënten en verwanten, afstemming met interne en externe stakeholders én administratieve taken. Op deze manier draag jij bij aan een omgeving waarin iedere cliënt zich optimaal kan ontwikkelen, in hun kracht wordt gezet en regie heeft over de zorg die zij krijgen.

Wij zoeken jou
Je beschikt over een HBO-diploma of aantoonbaar werk- en denkniveau;
Je bezit sterke leiderschapskwaliteiten, met een coachende aanpak, bent oplossingsgericht en weet draagvlak te creëren binnen je team;
Je hebt analytisch vermogen, maar ook creativiteit en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;
Je bent stressbestendig en beschikt over organisatietalent;
Je hebt een stevige persoonlijkheid en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Wat bieden wij?
Een uitdagende en betekenisvolle functie in een warme werkomgeving;
Veel ruimte om zelfstandig te werken en mee te bouwen aan iets nieuws;
Een aanstelling voor bepaalde tijd (één jaar), met uitzicht op een vaste plek;
8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;

arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 55, met een maximum van €4.902,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
De mogelijkheid om vakantietoeslag/eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlof of reiskosten;

Bruto-netto regelingen voor fiets, tablet of sportabonnement;
Goed pensioen via PFZW;

Een veilige plek creëren waar mensen zichzelf kunnen zijn én de regie houden over hun leven – dát is waar jij aan bijdraagt.
Ben jij onze nieuwe collega?

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Dan leren we je graag kennen!

Stuur je motivatie en cv in – we kijken uit naar je reactie.

We beoordelen sollicitaties doorlopend en nemen contact met je op zodra je profiel aansluit bij wat we zoeken. Bij een goede match plannen we graag een kennismakingsgesprek.

Heb je vragen over de functie of het werken bij Gemiva? Neem gerust contact met mij op:

priscilla.den.hoed@gemiva-svg.nl
06 – 21 95 70 61

Recruiter - Priscilla den Hoed

Vragen? Neem dan gerust contact op:
solliciteren@gemiva-svg.nl
️06-21957061

Werkdagen: Ma, Di, Do & Vr.