Projectmanager Stations

Ben jij een gedreven en resultaatgerichte projectmanager? Wil jij impact maken in een dynamische omgeving? Kun jij complexe projecten aansturen en tot een succesvol einde brengen? Stap over naar jouw nieuwe baan als projectmanager stations bij GVB! Dankzij jou blijven onze metrostations veilig, modern en betrouwbaar voor alle reizigers.

Waarom dit jouw baan is

• Je werkt aan impactvolle en technisch complexe projecten die de Amsterdamse metrostations moderniseren en verbeteren.
• Je werkt nauw samen met gemeentelijke instanties, aannemers, ingenieursbureaus en andere partners, waardoor je jouw netwerk en expertise verder kunt uitbreiden.
• GVB biedt kansen om nieuwe technieken en methodes toe te passen in stedelijke railinfra, terwijl je jezelf professioneel blijft ontwikkelen binnen een dynamische organisatie.

Dit ga je doen

Als Projectmanager binnen het Metro-team ben jij de drijvende kracht achter de succesvolle uitvoering van diverse railinfra-stationsprojecten. Om de efficiëntie te verhogen en een aantrekkelijk werkpakket voor de leveranciersmarkt te creëren, hebben we verschillende huidige en toekomstige projecten samengebracht in programma’s. De projectteams worden functioneel (dus niet hiërarchisch) geleid door jou als projectmanager.

Een belangrijk onderdeel van de Stationsopgave is het Programma Bedrijfszekerheid, waarin de MVP-opgave het vervangen van liften en roltrappen omvat. Daarnaast staan ook het vervangen van perronvloeren, het herstellen van perronkappen, het aanbrengen van valbeveiliging op stationdaken en het repareren van dakbedekking de komende jaren op de agenda van de algemene vervangingsopgave.

Binnen dit omvangrijke en complexe programma is in overleg met de VRA en Areaalmanagement gekozen om de MVP-opgave uit te voeren door middel van faseringen voor de Ringlijn, Oostlijn en de Noord-Zuidlijn.

Dit neem je mee

Met jouw overtuigingskracht en vermogen om richting en sturing te geven, weet je anderen te enthousiasmeren en draag je bij aan de succesvolle uitvoering van ambitieuze plannen. Je draagt actief bij aan een veilige werkomgeving door risico’s te vermijden en een veiligheidscultuur te bevorderen.

Verder beschik je over:

• Een WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of bouwkundige richting.
• Minimaal 5 tot 10 jaar ervaring in projectmanagement binnen infra of railinfra.
• Ervaring met contractvormen zoals UAV-GC en RAW-bestekken.
• Ervaring met stakeholdermanagement en complexe samenwerkingsprojecten.
• Certificering IPMA D afgerond, C lerend, en VCA VOL.

Hier mag je op rekenen:

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dit bieden wij jou:

• Een salaris van minimaal € 4.677 en maximaal € 6.471 (Schaal 11A) bruto per maand. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring.
• Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB.
• Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding;
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen;
• Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand;
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, afhankelijk van je leeftijd, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Jouw team

Je maakt deel uit van het Team Metro binnen het Projectbureau van het Railinfrabedrijf van GVB. Dit team bestaat uit 19 enthousiaste professionals, waaronder projectleiders, contractmanagers en technische specialisten, die nauw samenwerken. De sfeer is collegiaal en ambitieus, met volop ruimte voor samenwerking en innovatie. Als projectmanager Stations speel jij een sleutelrol in het Integraal Projectmanagementteam (IPM-team) en geef je functioneel leiding binnen het projectteam. Daarnaast heb je regelmatig overleg met interne partijen zoals Assetmanagement, Uitvoering en Inkoop, en onderhoud je contacten met externe partijen zoals de VRA, leveranciers, ingenieursbureaus en aannemers.

Waar je komt te werken

Sollicitatieproces

Wij selecteren sollicitanten op basis van talent. Diversiteit verwelkomen wij.