Wij zoeken een fietsenmaker die het leuk vindt om met mensen samen te werken. Iemand die ook zelfstandig kan werken. iemand die als trekkar wil functioneren en anderen kan ondersteunen en begeleiden bij hun werkzaamheden.
vind jij het leuk om in een ongedwongen sfeer te werken aan fietsen? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.
Tijdens de uitvoering van de activiteiten krijg je aanwijzingen van een collega. Hij/zij is je begeleider en eerste aanspreekpunt. Daarnaast is er een coach die je helpt bij het maken van stappen in je persoonlijke ontwikkeling.
Welke vaardigheden ontwikkel je?
Communicatieve en sociale vaardigheden; denk aan het samenwerken met collega’s
Overleggen en samenwerken; door samen te werken met anderen
Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
Computervaardigheden zoals Email, Word, Excel en internet
Omgaan en kennis maken met mensen van verschillende leeftijden en culturen
Het (verder) ontwikkelen van de Nederlandse taal
Het leren bespreken van je eigen persoonlijke leerwensen en hierover afspraken te maken met je begeleider
Werkzaamheden
Repareren en onderhouden van fietsen
ontmantelen van fietsen die niet meer te redden zijn
Schoonmaken van de fietsen en proper houden van de werkruimte
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library