We bieden
We vragen
Waarom Hof Wonen?
Manager Planmatig Onderhoud l Hof wonen l Den Haag l 36 uur
Samen bouwen aan kwaliteit en comfort
Ben jij een verbindende leider met oog voor resultaat, proces en mens? Krijg je energie van het aansturen van een team én het sturen op kwaliteit, kosten en klanttevredenheid? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven. Bij Hof Wonen zijn we op zoek naar een Manager Planmatig Onderhoud die onze woningen in topconditie houdt én onze collega’s laat groeien in hun vak.
Dit is wat je gaat doen
Als Manager Planmatig Onderhoud geef je leiding aan een betrokken team van 10 (senior) vastgoedbeheerders en een medewerker vastgoed. Je weet als geen ander hoe je het beste uit mensen haalt en zorgt dat het team effectief, professioneel en toekomstgericht werkt. Je creëert een werkomgeving waarin collega’s zich ontwikkelen, eigenaarschap nemen en samen bijdragen aan het verbeteren van onze woningvoorraad.
Je bent verantwoordelijk voor het planmatig onderhoud van ons bezit: van het opstellen van de begroting en het bewaken van de voortgang tot het coördineren van de uitvoering. Je zorgt dat alles klopt – in de planning, in de uitvoering én in de beleving van onze huurders. Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen en buiten de afdeling Vastgoed, maar ook met externe partners zoals bouwbedrijven, installateurs en gemeenten.
Je houdt de regie over de onderhoudsbegroting, levert input voor onze rapportages en zorgt ervoor dat onze processen kloppen – van A tot Z. Je bent scherp op klanttevredenheid en stuurt actief op verbetering van onze dienstverlening. Ook lever je een belangrijke bijdrage aan het proces van vastgoedsturing en zorg je samen met je team voor actuele en betrouwbare data over ons vastgoed.
Daarnaast denk je mee op tactisch niveau en ontwikkel je beleid voor jouw team. In het MT Vastgoed werk je samen aan de koers van de afdeling Vastgoed, waar dagelijks zo’n 100 mensen voor onze bewoners werken aan het realiseren van onze onderhouds- en investeringsambities. Je signaleert kansen om slimmer te werken, stelt verbeteringen voor én zorgt dat nieuwe processen en werkwijzen ook echt gaan landen in de praktijk.
Wat bieden wij
Wat wij van jou verwachten
Wat goed van pas komt
Jij bent een doortastende, mensgerichte leider die overzicht houdt, knopen durft door te hakken en anderen daarin meeneemt. Je weet hoe je samen met je team resultaten bereikt, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.
Je gaat werken bij Hof Wonen
Wij zijn er voor huurders, vooral voor de lage(re) inkomens en óók voor kwetsbare mensen. We zetten ons in op plekken waar dat ’t meest nodig is. Voor een betaalbare stad met voldoende sociale huurwoningen. Leefbaar, duurzaam en veilig. We zijn aanwezig in de wijk en weten wat er speelt. We zijn een compacte organisatie met korte lijnen. We wachten niet af, maar stappen op elkaar af. En doen wat we beloven. We doen er alles aan om huurders in één keer te helpen. Daar plukken zij de vruchten van. Wij zijn Hof Wonen. En jij, ben jij Hof Wonen?
We zoeken nieuwe collega's, want we bouwen. We bouwen nieuwe woningen en renoveren bestaande. Tegelijkertijd bouwen we als organisatie aan kwaliteit. We werken aan onze slagvaardigheid en innovatie, om goede woningen te blijven leveren en onze dienstverlening te verbeteren.
We zoeken betrokken, betrouwbare en ambitieuze collega’s die staan voor de kwaliteit van onze dienstverlening en onze woningen. Die interesse tonen in onze huurders én in elkaar. Collega’s met kennis en vakmanschap die willen blijven groeien. We zoeken mensen met verschillende achtergronden en leeftijden. Dan komen we tot de beste ideeën en oplossingen.
Denk je dat deze functie bij je past?
Dan ontvangen we graag jouw motivatie voor 09 mei. Heb je vragen over de functie? Bel dan naar Waldo Noordam, Manager Vastgoed. Waldo is bereikbaar op 06 51 17 39 96.
Reageren op vacature
Je cv en motivatiebrief worden beoordeeld. Na de deadline ontvang jij van ons een reactie op jouw sollicitatie.
Kennismaking en gesprekken
Je ontvangt een uitnodiging voor een eerste kennismakingsgesprek. We bespreken de vacature en jouw motivitatie. Vervolgens komt er een tweede gesprek met collega's uit het team.
Eventueel assessment en/of integriteitsscreening
Bij sommige functies bieden wij een assessment aan om te bepalen of er een match is met de functie. Daarnaast is het ook mogelijk dat er een integriteitsscreenning wordt gedaan. Je wordt hierover bij het eerste gesprek geïnformeerd.
Arbeidsvoorwaardengesprek
We hebben een match! Na een succesvolle sollicitatieprocedure is het tijd voor de arbeidsvoorwaarden. HR gaat met je in gesprek over deze voorwaarden.
Welkom in het team
Je gaat binnenkort starten als nieuwe collega bij Hof Wonen! We zorgen ervoor dat je een vliegende start maakt.
Neem contact op met:
Recruiter