Medewerker toezicht cybersecurity

Cyberdreigingen nemen toe en vitale sectoren – zoals drinkwatervoorziening, luchtvaart en havens – worden steeds vaker getroffen. De ILT houdt toezicht op deze organisaties om hun digitale weerbaarheid te waarborgen. Jij kunt daaraan bijdragen.

Als medewerker toezicht cybersecurity ondersteun je inspecteurs bij het plannen, organiseren en uitvoeren van inspecties. Jij bent een belangrijke schakel in het toezichtproces.

Wil jij je cybersecuritykennis inzetten in een ondersteunende, analytische rol met maatschappelijke impact? Dan is deze functie iets voor jou!

Hoe jij bijdraagt in je rol
Als medewerker toezicht cybersecurity ben je een essentiële kracht binnen het inspectieteam. Je zorgt voor een soepele afwikkeling van processen, waardoor je samen met het team efficiënte inspecties weet uit te rollen.Dit is hoe jij bijdraagt in je rol:

• je houdt de planning van inspecties en inspectieprogramma’s bij en helpt inspecteurs bij de voorbereiding van inspecties
• je helpt bij het opstellen van inspectieplannen, programmaplannen en rapportages op basis van verzamelde informatie
• je beheert en onderhoudt registraties en systemen, zoals SharePoint, Holmes en autorisatiestructuren
• je ondersteunt de communicatie met organisaties en bedrijven over cybersecurity-inspecties en beantwoordt standaardvragen
• je helpt bij het opstellen van sectoranalyses en risicobeelden vanuit de uitgevoerde inspecties, zodat de ILT beter inzicht krijgt in cybersecurity-uitdagingen in de sectoren waarop wij toezicht houden

Het gaat hier om een ondersteunende en analytische rol binnen het inspectieproces. Je helpt bij het plannen, structureren en verwerken van toezichtinformatie en hebt een belangrijke rol in het verzamelen en beheren van gegevens en informatie.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je vindt het belangrijk om bij te dragen aan de digitale veiligheid van Nederland. Hoewel je niet met technische cybersecuritytools werkt, ben je wél een onmisbare schakel in het toezichtproces. Jouw bijdrage zorgt voor directe positieve effecten bij het team omdat het inspecteren, analyseren en handhaven, op rolletjes loopt .

Je haalt energie uit het organiseren van inspecties en vindt het leuk om te werken met informatie, systemen en rapportages. Ook krijg je de kans om je verder te ontwikkelen in het vakgebied, bijvoorbeeld door trainingen te volgen en ervaring op te doen in het cybersecuritytoezicht.

Je werkt in een dynamische omgeving, waarin je snel schakelt tussen verschillende taken. Geen dag is hetzelfde, en je hebt veel contact met inspecteurs, beleidsmedewerkers en andere toezichthouders. Samen zorgen jullie ervoor dat bedrijven en organisaties zich houden aan (cybersecurity)wetgeving en Nederland digitaal veiliger wordt.

Enthousiast geworden? Mooi!
Wij zijn natuurlijk ook benieuwd naar jou en willen weten of deze rol goed bij jou past. Beantwoord daarom deze 3 vragen in je brief:

Daarnaast kunnen wij ons voorstellen dat je nog wat meer wilt weten over deze functie. Je kunt daarom altijd vrijblijvend contact opnemen met Liesbeth Godthelp, teamleider Toezicht Cybersecurity, via 06- 50002810. Zij staat jou graag te woord!

• je hebt een relevante studieachtergrond in bijvoorbeeld integrale veiligheid, bestuurskunde, informatiekunde of cybersecurity
• je hebt ervaring met of kennis van cybersecurity
• je onderneemt tijdig acties als zich afwijkingen dreigen voor te doen

Je voelt je thuis in een ondersteunende en analytische rol waarin je structuur brengt in processen en informatie. Je houdt van overzicht en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden, ook als er veel tegelijk speelt. Je bent nauwkeurig, zelfstandig en schakelt moeiteloos tussen verschillende taken, van planningsondersteuning tot dataverwerking. In gesprekken met inspecteurs en andere collega’s weet je goed door te vragen en zorg je dat alle informatie klopt.

Je hebt oog voor detail, maar verliest het grotere geheel niet uit het oog. Werken in een omgeving die bijdraagt aan de digitale veiligheid van Nederland motiveert jou – je haalt voldoening uit werk dat ertoe doet. Samenwerken gaat je makkelijk af. Je communiceert helder, denkt mee, en pakt werk op voordat iemand erom hoeft te vragen. Daarnaast sta je open voor leren en ontwikkelen, bijvoorbeeld op het gebied van toezicht en cybersecurity.

• Salarisniveau schaal 10
• Maandsalaris Min €3.404 – Max. €5.389 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige Arbeidsvoorwaarden
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Ook heb je de mogelijkheid om je studieschuld af te lossen met belastingvoordeel. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

• wij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandeling
• houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
• de eerste gesprekken vinden online plaats via Teams
• als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek
• een veiligheidsonderzoek B maakt deel uit van de sollicitatieprocedure
• om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties kan deel uit maken van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces