Job Posting for Verkoopadviseur Keukens at Kapenga Wonen
Wat ga je doen?
Als verkoopadviseur Keukens bij Kapenga Wonen in Groningen ben jij het gezicht van deze winkel. Je ontvangt klanten met een glimlach en adviseert en ontwerpt keukens naar de wensen van de klant. Met jouw enthousiasme en creativiteit weet je een persoonlijk en inspirerend ontwerp voor de klant te maken. Je bent niet alleen verkoper maar ook adviseur. Geen uitdaging is te gek en je weet altijd met een stijlvolle oplossing te komen. Naast het adviseren en verkopen van keukens, zorg je voor een nette showroom.
Wat krijg je hiervoor?
Werken bij een klantgericht, duurzaam en écht familiebedrijf
Een inspirerende werkomgeving met de nieuwste woontrends
Ruimte om jezelf te ontwikkelen
Een informele werksfeer en gezellige collega's
Personeelskorting op privé-aankopen voor jou én voor je familie
Gezellige borrels en uitstapjes
Een goed vitaliteitsbeleid, met dagelijks gratis fruit, een fietsregeling en korting op fitness
Korting op diverse schade- en zorgverzekeringen
Altijd vrij op zondag, ook bij een feestdag op zondag (uniek in de Retail!)
Arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO Retail non food wonen
En nu over jou!
Wij zijn op zoek naar iemand die van nature met passie werkt. Je vindt het oprecht leuk om klanten te helpen, wensen te achterhalen en een mooi interieur te creëren en verkopen. Wie ben jij nog meer?
Je begrijpt wat wij bedoelen met ultieme klantbeleving en draagt hier graag aan bij
Je bent klantgericht, zelfstandig, verantwoordelijk, enthousiast, creatief en commercieel en communicatief vaardig
Je hebt ervaring als verkoopadviseur keukens (pré) of meubels
Je vindt het geen probleem om op koopavonden, zaterdagen en feestdagen te werken
Je bent minimaal 24 uur en maximaal 36 uur per week beschikbaar
Vacature
Werkgever
Kapenga Wonen B.V.
Vacaturekenmerken
Aantal uren p/wk
36,00
Contracttype
7 maanden contract
Locatie
Groningen
Onze eerste contracten zijn in principe altijd van tijdelijke aard. De intentie is altijd om een langdurige samenwerking aan te gaan en het eerste contract te verlengen / om te zetten naar een vast dienstverband.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library