Pedagogisch medewerker zonder diploma (BBL leer-werktraject).

Droom jij ervan om met kinderen te werken maar heb je niet de juiste diploma’s?

Start in mei jouw carrière als Pedagogisch Medewerker bij Kinderdagverblijf Mira!

Werken en leren gedurende je opleiding op een vaste locatie op ons Kinderdagverblijf in Budel.

Als Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker ben jij dagelijks omringd door kinderen en speel jij een belangrijke rol in hun ontwikkeling. In samenwerking met Variva bieden wij een BBL-traject van 1 jaar aan, waarbij je wordt opgeleid tot Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker niveau 4.

Meer informatie over de opleiding?

https://www.variva.nl/opleidingen/gespecialiseerd-pedagogisch-medewerker/

Neem gerust geheel vrijblijvend contact op met Variva voor inhoudelijke vragen over de opleiding.

Wat vragen wij van jou?

· Je hebt op de eerste plaats hart voor het werken met jonge kinderen en je staat achter onze visie om een huiselijke sfeer te creëren op het kinderdagverblijf.

· Een beschikbaarheid van enkele vaste werkdagen waarbij je flexibel inzetbaar bent m.b.t de werktijden.

· De lesavond, 1 avond per week bij Variva in Eindhoven volg je in eigen tijd evenals het voorbereiden / maken van examens.

· Een eerder afgeronde opleiding op niveau 3 of 4 is een pré.

· Minimaal 21 jaar ( dit is een opleidingseis vanuit Variva).

Wat biedt Kinderopvang Mira jou?

• Een werk-leer overeenkomst vanaf mei 2025 voor de duur van de opleiding waarbij het aantal uren in overleg wordt vastgesteld (minimaal 20u).
• Je start met een salaris van €2456,- op basis van een fulltime werkweek (36 uur).
• Een vast contract na afronding van de opleiding bij goed functioneren met een passend salaris conform CAO afspraken startend in schaal 6 trede 11 (€2642,- op basis van 36u).
• De kosten van de opleiding worden door Kinderopvang Mira volbracht, afspraken hierover worden vastgelegd in een studieovereenkomst.
• Een vast en gezellig team collega’s.
• Afwisselende baan met ruimte voor eigen ideeën en eigen inbreng.
• Goede regeling voor opvang eigen kinderen.
• 4% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, ook wanneer je met de fiets komt.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van €8,- bruto per maand.

Wij zijn Kinderdagverblijf Mira.

Met ongeveer 35 medewerkers zorgen wij voor een vertrouwde omgeving voor de kinderen op onze beide kinderdagverblijven. We zijn een kleine organisatie met een hecht team dat onderling uitstekend op elkaar is ingespeeld.

De visie van kinderdagverblijf Mira is ‘Een beetje van Mira en een beetje van thuis’. Dat betekent dat de wensen van ouders zoveel mogelijk in het dagprogramma opgenomen worden.

Onze speerpunten: we bieden een huiselijke sfeer, liefdevolle aandacht, we spelen samen en zorgen voor vaste gezichten op de groepen.

Kinderopvang Mira vindt dat ieder kind uniek is en zich kan en mag ontwikkelen op zijn/haar manier. Het bieden van veiligheid en vertrouwen is een belangrijke factor in ons kinderdagverblijf.
Het kinderdagverblijf is een verlengstuk van de thuissituatie met extra mogelijkheden, zoals het spelen en leren met andere kinderen. Daarnaast bieden wij ook ontwikkelingsgerichte thema activiteiten die bijdragen aan een warme overdracht naar de basisschool. We werken met het erkende observatieprogramma KIJK.

Wil jij een baan waarin je écht impact maakt? Solliciteer nu en groei met ons mee!

T*: 040-2070821 E*:mail@kinderopvang-mira.nl

Soort dienstverband: Betaalde opleiding / bbl

Aanvullende vergoedingen:

• Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

• Reiskostenvergoeding

Werkschema:

• ma-vr

Werklocatie: Fysiek

Verwachte startdatum: 01-05-2025