HR ADVISEUR SPORTFONDSEN SERVICE CENTER OIRSCHOT

Over de functie

In deze rol als HR-adviseur bij Sportfondsen werk je samen met collega’s aan het ontwikkelen van beleid voor verzuim, vitaliteit en de lange-termijn inzetbaarheid van medewerkers. Daarnaast ben je een betrokken HR-adviseur die zowel operationele als tactische vraagstukken oppakt. Als sparringpartner voor collega’s en leidinggevenden bied je advies en ondersteuning op diverse HR-onderwerpen, en zorg je voor een praktische en mensgerichte benadering in alle processen.

Dit ben jij

Jij hebt een passie voor HR en hebt ervaring met verzuimmanagement en duurzame inzetbaarheid. Met jouw uitgebreide ervaring als HR-adviseur geniet je ervan om een sparringpartner te zijn en haal je energie uit het samenwerken met onze accommodatie- en regiomanagers, maar ook de arbodienst. Daarnaast heb je affiniteit en/of ervaring met het ontwikkelen en implementeren van een vitaliteitprogramma, één van de projecten waar jij je schouders onder zet!

Jouw inzichten en adviezen zorgen ervoor dat doelen worden behaald, accommodatiemanagers maximaal worden ontzorgd en dat onze HR-organisatie klaar is voor de toekomst!

Dit ga je doen

Als HR-adviseur ben je dé sparringpartner voor alle HR-vraagstukken in onze accommodaties. Daarnaast neem je een proactieve rol in projecten die zich richten op verzuimpreventie, vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en de optimalisatie van HR-processen. Door jouw ervaring weet je HR-vraagstukken om te zetten in praktische en doelgerichte oplossingen die aansluiten bij onze visie en ambities.

• Je adviseert en ondersteunt accommodatiemanagers en regiomanagers bij operationele en tactische HR-vraagstukken;
• Met jouw expertise ben jij binnen de organisatie hét centrale aanspreekpunt voor complexe verzuimdossiers, verzuimpreventie vraagstukken rondom vitaliteit;
• Je ontwikkelt en implementeert HR-beleid dat bijdraagt aan de groei en professionalisering van de organisatie;
• Je houdt ontwikkelingen en trends in de HR-markt nauwlettend in de gaten en vertaalt deze naar innovatieve oplossingen die aansluiten bij onze interne behoeften.
  
  

Dit breng je mee

• Een afgeronde en relevante (HRM)-opleiding op tenminste Hbo-niveau;
• Ten minste 5 jaar ervaring in een veelzijdige HR-adviesrol;
• Kennis van arbeidsrecht, cao-regelingen en sociale zekerheid, met een proactieve houding om HR-projecten op te pakken en natuurlijk succesvol af te ronden;
• Aantoonbare ervaring met verzuimcasuïstiek, verzuimpreventie en duurzame inzetbaarheid;
• Ervaring en affiniteit met het ontwikkelen van een vitaliteitsprogramma;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht om effectief te kunnen schakelen op alle niveaus binnen de organisatie;
• Je kunt zonder problemen een VOG overleggen.
  
  

Wat wij jou bieden

Wij zijn een leuk bedrijf om voor te werken. Dat zeggen we zo onbescheiden, omdat we het ook waarmaken. Samenwerken aan een vitaal Nederland, dat is onze missie en daar gaan we voor. Bij ons krijg je volop ruimte voor je eigen initiatieven en ideeën. We bieden je een positieve en stimulerende werkomgeving, waar je ondersteuning van je collega’s kunt verwachten. Bovendien zijn wij ook een gezellig bedrijf met een diversiteit aan medewerkers met wie we samen lunchen, wandelen, sporten en successen vieren. Samen staan we sterker en komen we verder!

Bij Ons Kan Je Rekenen Op

• Een zelfstandige, afwisselende functie in een organisatie met maatschappelijke impact;
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een aantrekkelijk salaris, dertiende maand, een goede pensioenregeling en minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een leaseauto, smartphone en laptop om je werk optimaal uit te kunnen voeren, ook op onze verschillende accommodaties;
• Ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling binnen een dynamische en uitdagende omgeving;
• Flexibele werkplekken: Je bent regelmatig in onze accommodaties te vinden, werkt op ons kantoor in Oirschot (en soms vanuit Amsterdam) of vanuit huis;
• Gratis sporten op al onze accommodaties;
• Gratis dagelijks een gezonde lunch en fruit.
  
  

Interesse

Stuur dan je motivatiebrief en CV naar ons. Zien wij ook een match? Dan willen wij je graag leren kennen!

Heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met Rosanna Baselmans, HR Adviseur SFN Shared Service Center Oirschot, via r.baselmans@sportfondsen.nl of telefoon nummer 06-18961960.