Als (Junior) Manager Audit ben je dé schakel tussen het audit team, de klant en de accountant op de opdracht. Je coördineert de controle, bepaalt samen het controleplan en bent de vraagbaak voor de young professionals in je team. Afwisseling en uitdaging in één!
Wat ga je doen
Je pakt complexe jaarverslaggevingsvraagstukken op. Dit doe je niet alleen, maar samen met ruim 25 collega’s op de vestigingen in Harderwijk en Rotterdam waarmee jij de controleafdeling van LDJ vormt. Als (Junior) Manager Audit ben je het aanspreekpunt voor de auditteams. Jij leidt de controleopdrachten en vormt de schakel tussen het audit team, de klant en de accountant op de opdracht.
Het resultaat is een helder geformuleerd controleplan en accountantsverslag. Maar de grootste vraag is natuurlijk: wat kan jouw klant met die cijfers. Jij geeft duiding en kijkt vooruit. Zo help jij jouw opdrachtgevers verder bij het maken van belangrijke beslissingen!
Het leuke aan werken bij Lentink de Jonge is dat we een heel divers klantenbestand hebben. Van maatschappelijke instellingen en stichtingen tot (middel)grote internationale organisaties. Afwisseling gegarandeerd!
Even de balans opmaken
Je wil natuurlijk weten waar je aan toe bent, daarom hebben we de balans voor je opgesteld.
Wat krijg je van ons:
Een informele, professionele en innovatieve werkomgeving
Multidisciplinaire project- en auditteams
Ontwikkeling die aansluit bij jouw ambitie
29 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
Goede pensioenregeling
Leaseauto
Flexibele werktijden
Mogelijkheid tot thuiswerken
Ruime opleidingsmogelijkheden (check het hier)
Wat vragen we van jou:
Afgeronde Masteropleiding bijvoorbeeld richting Accountancy of Finance & Control.
Je bent een teamleider die goed kan samenwerken, anderen motiveert en een prettige werksfeer creëert.
Je brengt structuur aan in het team en neemt de verantwoordelijkheid voor de gehele opdracht. Onder jouw leiding levert het team de controleopdrachten op volgens onze hoge kwaliteitsstandaard.
Drive! Hoe complexer het vraagstuk, hoe leuker jij het vindt.
—
= Jouw ideale baan?
De mens achter de cijfers
Dit is Pieter, een van jouw collega’s bij Team Audit. Pieter is bij LDJ gestart als junior assistent accountant Audit, inmiddels is hij registeraccountant (RA). Waarom je zou moeten kiezen voor LDJ? “Bij Lentink De Jonge is er veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en innovatieve oplossingen”. Lees hier het hele verhaal van Pieter en andere collega’s van jouw afdeling.
Hier staan wij voor
LDJ. Het staat voor Lentink De Jonge, maar ook voor: Leren, Doorgroeien en Jezelf zijn. Want dat is de basis van ons als organisatie. Misschien wil je je werk en studie combineren. Of nieuwe vaardigheden ontwikkelen. Wie weet schop je het wel tot vennoot. Wat jij wilt. Bij ons mag je zijn wie je bent, en doen waar jij blij van wordt.
Is deze functie jou op het lijf geschreven? Solliciteer dan direct.
Als je werkt bij Lentink De Jonge is dat in een team van ervaren en enthousiaste collega’s. Ieder met zijn of haar eigen specialisme. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons voorop, goed werkgeverschap zit in ons DNA. Dus. Wat wil je nog meer?
Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Ingrid via mail of via 0341 438 100.
Hoe ziet de procedure eruit?
Je solliciteert
Het eerste gesprek
Het tweede gesprek waarin we ook de arbeidsvoorwaarden bespreken
Welkom bij team LDJ!
Heb je een vraag?
Neem contact met ons op, wij helpen je graag:
hr@lentinkdejonge.nl
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library