HR Business Partner

Ben jij een veelzijdige HR professional die energie krijgt van een afwisselende rol? Van het verwelkomen van nieuwe collega's tot het begeleiden van verzuimtrajecten en het uitvoeren van HR-administratie: bij TecqGroep zoeken we een HR business partner.

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige rol draag je bij aan het continu verbeteren van ons HR-beleid. Daarnaast ben jij de sparringpartner voor onze sales collega’s en vestigingsmanagers waarin jij je richt op onder andere: verzuimbegeleiding, onboarding, het opleidingsprogramma en HR-casussen. Bovendien ben je een expert op het gebied van diverse HR-onderwerpen en streef je naar het oplossen van knelpunten en het naleven van veranderende wet- en regelgeving.

Binnen het HR-team van TecqGroep werken we veel samen en vinden we het belangrijk om elkaar scherp te houden, zo zal je ook nauw samenwerken voor onderwerpen zoals: HR-systeem optimalisatie, de maandelijkse verloning, het wagenpark en andere onderwerpen uit de HR-cyclus.

Wat kun je van ons verwachten

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.300, - en € 4.600, - op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van je leeftijd en werkervaring;
• 29 vakantiedagen en wil je er meer? Koop er dan tot 5 bij;
• De mogelijkheid een aantal dagen in de week thuis te werken;
• Dagelijks een verzorgde lunch op het kantoor;
• Een gezellig team waar we jaarlijks leuke uitjes mee hebben (wintersport, kerstuitje, zomeruitje en noem maar op!).

Waar ga je werken?

Bij TecqGroep geloven wij in een werkomgeving waarin jij je thuis voelt en waar we met elkaar streven naar het beste resultaat. En dat doen we natuurlijk met een flinke dosis gezelligheid! Ons hoofdkantoor in Barendrecht is de ideale plek voor ambitieuze professionals die hard willen werken, maar ook willen genieten van een informele sfeer. Als HR Business Partner speel je een cruciale rol in het begeleiden van collega's tijdens veranderingen binnen de organisatie. Je werkt samen met een team van ervaren HR-collega’s, stuk voor stuk collega’s waar jij op kunt bouwen. Verschillende talenten en deskundigheid, maar allemaal met hetzelfde doel: dé detacheerder én werkgever zijn binnen de techniek.

Wat verwachten wij van jou?

Als HR Business Partner is het heel belangrijk je collega’s betrokken en goed geïnformeerd te houden. In deze rol komen je adviserende en ondersteunende vaardigheden echt van pas. Verder voldoe jij aan de volgende kwalificaties:

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een HR-rol, idealiter binnen de commerciële arbeidsbemiddeling;
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding richting HRM of vergelijkbaar;
• Je houdt er net als wij van dat zaken goed geregeld zijn, je werkt zorgvuldig en netjes;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Weet je niet zeker of jouw werkervaring volledig aansluit op deze functie? Graag moedigen wij je aan om te solliciteren wanneer je enthousiast wordt van deze functie en/of onze organisatie. Wij staan altijd open voor talent en ontmoeten je graag.