VALT WEL MEE HOOR.
Een vacature met talloze functie eisen, daar geloven wij niet in. Wij zijn ervan overtuigd dat een combinatie van optimisme en wilskracht de sleutel vormt tot succes – we verwachten dat jij ook over die eigenschappen beschikt. We zoeken iemand die het niet erg vindt om een keer een uurtje langer te blijven als een werk klaar moet of als een collega geholpen moet worden. Maar ook iemand die het gezellig vindt om tijdens de vrijdagmiddagborrel te blijven hangen, en zo zijn rol als teamspeler op een positieve manier vervult.
Samen groeien we
Onze organisatie blijft groeien en wij zoeken collega’s die met ons mee willen groeien. Laat jij zien dat je de rol als afmontage medewerker goed invult en voel je je er comfortabel bij om het team aan te sturen, dan kun je zelfs doorgroeien naar teamleider afmontage.
Zit jouw ambitie meer aan de service verlenende en probleem oplossende kant, dan is doorgroei richting service/buitendienst op termijn ook bespreekbaar.
Wij zorgen voor...
Naast een goed salaris, een tof bedrijfscafé en een gezellig team, hebben we een aantrekkelijke autoregeling waarmee je zowel privé als zakelijk in een nieuwe Mitsubishi Space Star kunt rijden. Daarbij zijn er bij Merkx Kozijnen volop doorgroeimogelijkheden. Laat jij zien dat je over voldoende kennis en ervaring beschikt, dan ontvang je na je proefperiode een tekenbonus van €500 netto!
De voordelen in een notendop:
Je eigen Merkx-auto;
Maandelijkse borrel in ons eigen bedrijfscafé;
Salarisindicatie o.b.v. 40 uur per maand: €2.437 €3.177,64;
Pensioenregeling;
Volop groeimogelijkheden;
Uitdagende functie binnen een hecht team;
Snelle onboarding: als je begint bij je nieuwe job wordt je direct begeleid door vakvolwassen collega’s, zodat je z.s.m. de kneepjes van het vak leert;
Ieder kwartaal komt de mogelijkheid voorbij om een vakgerichte opleiding te gaan volgen. Dat via en op kosten van het werk. Daarnaast kun je bijscholen in onder andere persoonlijk leiderschap, communicatie, zelfontwikkeling en meer;
25 Vakantiedagen;
Persoonlijke sollicitatieprocedure. Tijdens het eerste gesprek krijg je direct een rondleiding en word je begeleid door je toekomstige collega of afdelingsverantwoordelijke;
Persoonlijke en teamcoaching om jou zowel zakelijk als privé altijd te ondersteunen en te helpen groeien;
Je wordt lid van de Kozijnmakersfamilie, een hechte organisatie waarin we van elkaar leren en voor elkaar door het vuur gaan!;
Altijd vers fruit op het werk.
Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem dan direct contact op!