Teammanager West

Beschrijving

Wij zijn op zoek naar een bevlogen Teammanager die leiding kan geven aan een team vakbekwame technici, in onze dynamische organisatie in area West!

De functie van Teammanager is geïntroduceerd binnen Gasunie omdat onze mensen goud waard zijn en daarom aandacht verdienen. Ben jij in staat om leiding te geven aan een team technische specialisten? Dan is deze functie wellicht voor jou!

Standplaats: Barendrecht of Maasvlakte, waarbij gedeeltelijk thuiswerken in overleg mogelijk is.

Aantal uren per week: 32 tot 40 uur

Wat ga je doen?

Als Teammanager ben je verantwoordelijk voor een team van circa 15-30 technici, waarmee de assets in de area worden beheerd, onderhouden en bediend. Je team is onderdeel van de storings- en calamiteitenorganisatie van Gasunie. De technici in je team lopen daarom wachtdienst, net zoals jijzelf. Jij wordt Officier van Dienst (OvD).

Ben je dan een technisch specialist? Nee, jij bent degene die coacht en richting geeft aan het team. Door jouw input zorg je ervoor dat het team in staat is om het werk goed en veilig uit te voeren. Je geeft leiding op een inspirerende en faciliterende wijze en daarbij ben je continu bezig het team optimaal en efficiënt in te zetten. Je inspireert met jouw out-of-the-box aanpak en frisse blik. Daarnaast zorg je voor een goede sfeer en harmonie binnen het team. Tijdens het succesvol initiëren en begeleiden van verandering verlies je de aandacht voor de medewerker en de organisatie niet uit het oog. Hoewel je niet een technisch expert bent, heb je wel affiniteit met de werkzaamheden en word je enthousiast van techniek, maar krijg je vooral energie van het ontwikkelen van collega’s.

Verder zorg je voor de ontwikkeling én borging van kennis, vakmanschap en competenties van je team, uiteraard in balans met efficiencywensen. Als teammanager ben je verantwoordelijk voor het resultaat en tijdigheid van de uit te voeren werkzaamheden in de gehele area.

Wat vragen wij?

Om in deze functie succesvol te zijn:

• Beschik je bij voorkeur over een hbo opleiding met daarbij minimaal 5 jaar relevante werkervaring als leidinggevende. Affiniteit met techniek is een must;
• Ben je communicatief ingesteld en inspirerend voor jouw team door jouw coachende stijl van leidinggeven;
• Ben je in staat veranderingen door te voeren door draagvlak bij alle stakeholders te creëren;

Naast een aantal harde criteria zoeken we vooral iemand met een bepaalde persoonlijkheid en manier van werken. In één woord omschreven ben jij een verbinder. De verbindende schakel tussen mensen op individueel- en groepsniveau, maar ook tussen operatie en strategie. Je neemt de groep als geheel mee op je weg naar een nieuwe of andere inzet van de technici. Voor twijfels of negatieve sentimenten geef je respectvol ruimte, maar deze weet je om te zetten naar positieve uitgangspunten. Jouw energieke en ondernemende houding werken aanstekelijk. Je bent gedreven en hebt ambitie om het hoge niveau van vakmanschap op peil te houden én in balans te laten zijn met efficiencywensen.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen € 87.518 en € 119.033 bruto per jaar op basis van een fulltime dienstverband (incl. vakantiegeld en 13e maand).
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.
• Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.
• Naast 160 verlofuren per jaar krijg je een flexibel keuzebudget. Hier kun je extra vrije dagen (max 220 uur)
• Ruime mogelijkheden om cursussen/opleidingen te volgen.
• Om je thuiswerkplek goed in te richten krijg je van ons een vergoeding van maximaal € 750.
• Een werklaptop en een iPhone.
• Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.
• Een leaseauto OF kilometervergoeding van € 0,23 per km voor maximaal 90 km (enkele reis) per bezoek aan de standplaats.

Over Gasunie

Bij Gasunie werken we elke dag weer aan ons high tech netwerk: honderden installaties, 1.300 gasontvangstations, aansluitingen op (inter)nationale pijpleidingsystemen en ruim 17.000 kilometer pijpleidingen in Nederland en Noord-Duitsland. In ons netwerk maken we gebruik van innovatieve technologie, die we meestal zelf ontwerpen. We zoeken continu naar de juiste optimalisatie of verbetering. Daarnaast bouwen we aan nieuwe assets om de klimaatdoelen te halen.

Over de afdeling/area

Jij komt te werken in een gedreven en professioneel team dat bestaat uit 34 technici, managers, een technisch adviseur, coördinatoren, werkvoorbereiders, area planners en area assistenten.

Wil je solliciteren?

Stuur dan uiterlijk 21 april je cv en motivatie in. Rond 24 april laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de sollicitatiegesprekken op 29 april op de Maasvlakte.

Een e-assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Het overleggen van de Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wil je eerst meer weten over de vacature? Bel met je mogelijk toekomstige manager Frederik van der Veen: 06 1100 5529. Voor vragen over de procedure kan je terecht bij Marco Hoet (recruiter): 06 4516 4084.

Deze vacature staat ook intern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Delen van deze vacature in je netwerk wel!