Nijhuis Bouw bestaat uit drie decentrale regiobedrijven die worden ondersteund vanuit centrale staf op het hoofdkantoor in Rijssen. De CTO rapporteert aan de algemeen directeur van Nijhuis Bouw en is verantwoordelijk voor zowel de kantoorautomatisering als het Business IT alignment, passend bij een toonaangevende conceptuele bouwer met vergaande industriële ambities. Als CTO geef je advies aan het directieteam met betrekking tot de algehele technologische strategie die raakt aan het IT-domein. Tevens ben je in staat om de bedrijfsbrede digitaliseringsagenda met de werktitel “SLIM” programmatisch aan te sturen.
De collega’s binnen Nijhuis Bouw hebben een natuurlijke ‘drive’ om continu te willen verbeteren en te groeien op technologisch vlak. De organisatie zal door het programmatisch besturen van een meerjarige digitaliseringsagenda ‘SLIM’ een extra impuls en focus krijgen. Wil jij richting geven aan en verantwoordelijkheid nemen voor deze koers? Als CTO ben jij met je team de visionaire kracht die de technologische koers van Nijhuis mede bepaalt en uitvoert, terwijl je tegelijkertijd de efficiëntie, innovatie en concurrentiepositie versterkt.
Je belangrijkste taak? Het gezamenlijk met het directieteam definiëren van de technologische visie en strategie, en het met je team leiden van initiatieven die Nijhuis Bouw vooruitstuwen. Door het verkennen van opkomende technologieën en het programmatisch aansturen van de digitaliseringsagenda ‘SLIM’ ben jij de motor van de vooruitgang.
Samen met het directietteam breng jij technologische vernieuwing en zet je de toon voor interne acceptatie en vooruitgang. Als CTO ben jij de drijvende kracht achter de organisatorische evolutie, met een scherp oog voor opkomende technologieën en hun potentieel voor de organisatie. Je ontwikkelt en implementeert doelgerichte strategieën, waardoor ze naadloos worden geïntegreerd binnen Nijhuis. Stap voor stap transformeer je de interne cultuur, waar technologische vooruitgang niet alleen wordt omarmd, maar ook wordt gestimuleerd. Jouw leiderschap op dit gebied zal niet alleen de efficiëntie en het innovatievermogen vergroten, maar ook een cultuur van voortdurende groei en ontwikkeling voeden.
Je zorgt ervoor dat de IT-architectuur perfect aansluit bij de behoeften en normen van de bouw. Je bent ook verantwoordelijk voor het beheren en onderhouden van de technologische infrastructuur, waarbij je de veiligheid, betrouwbaarheid en schaalbaarheid van de systemen waarborgt. Door nauwe samenwerking en afstemming met de diverse vestigingen en bedrijven zorg jij voor synchronisatie van de diversiteit in het applicatielandschap.
Als CTO zorg je ervoor dat de IT-beveiliging waterdicht is en dat Nijhuis voldoet aan de geldende wet- en regelgeving. Vanuit de digitaliseringsambities (platformen) loopt Nijhuis voorop met betrekking tot gegevensbescherming en privacyregels. Jouw leiderschap stuwt de teams en belanghebbenden vooruit, terwijl je op basis van samenwerking een cultuur van technische excellentie en innovatie bevordert.
De komende twee jaar sta je voor de uitdaging om de implementatie van de ERP-systemen geleidelijk uit te rollen, terwijl je tegelijkertijd de rol van IT transformeert naar aansturing vanuit centrale regie. Dit Shared Service Center zal een uniforme ondersteuning bieden aan alle entiteiten, waardoor een gestroomlijnde en efficiënte werking ontstaat.
In nauwe samenwerking met de verschillende centrale stafafdelingen zorg je ervoor dat de technologische strategieën naadloos aansluiten bij de overkoepelende bedrijfsdoelstellingen. Jij bent met je team de brug tussen technologische innovatie en zakelijk succes.
Je neemt de leiding in het beheren van het IT-budget en brengt het in lijn met de strategische prioriteiten en financiële doelen. Als CTO ben jij de financiële strateeg die ervoor zorgt dat elke uitgave een investering is in de toekomst. Daarnaast ga je strategische partnerschappen aan en onderhoud je contacten met technologieleveranciers en dienstverleners. Hiermee vergroot je de capaciteiten van de organisatie en stimuleer je innovatie. Jouw vermogen om de juiste partners te kiezen en relaties te onderhouden zal de groei en concurrentiepositie versterken.
Als CTO richt je je strategisch op innovatie en het toekomstbestendig maken van het bedrijf, terwijl je operationeel verantwoordelijk bent voor de implementatie van technologie en procesoptimalisatie. Je geeft leiding aan een team van technologische experts en fungeert als de verbindende schakel tussen technische en niet-technische afdelingen. Daarbij vertaal je technische kennis naar praktische oplossingen voor operationele uitdagingen.
Je beschikt over het vermogen om je team te leiden en te motiveren bij initiatieven die bijdragen aan de groei van Nijhuis Bouw. Met jouw leiderschap bied je structuur en ondersteuning, waarbij je de nadruk legt op ontwikkeling, coaching en betrokkenheid om de afdeling verder te professionaliseren. Je delegeert verantwoordelijkheden effectief en stelt duidelijke prioriteiten met een scherp oog voor focus.
Kortom, een uitdagende functie voor een ervaren CTO die de organisatie kan leiden en inspireren in de digitale transformatie.
“De IT-afdeling is voortdurend bezig met verbetering. Je wordt continu uitgedaagd, dat maakt het afwisselend en leuk.”
“Onze afdeling bestaat uit 8 professionals en kenmerkt zich door een warme en collegiale sfeer. We helpen elkaar om te excelleren en samen innovatieve oplossingen toe te passen die telkens weer impact hebben en al onze collega’s elke dag weer verder helpen.”
Je beschikt over:
Wil jij je talenten inzetten in deze uitdagende functie? Wij bieden je veel ruimte en vrijheid om je werk te kunnen doen. Op eigen initiatief mag je met ideeën komen om je werk of die van anderen te verbeteren. Werken bij Nijhuis is werken met collega’s die open en vriendelijk zijn. Onze kernwaarden ondernemen, betrouwbaar, vernieuwend, professioneel en teamwork kenmerken Nijhuis en de mensen die er werken.
Uiteraard bieden wij je een aantrekkelijk salaris en hebben we goede secundaire arbeidsvoorwaarden en vinden we het belangrijk dat je met plezier en enthousiasme je werk uitvoert. Als we zien dat je het in je hebt, krijg je van ons dan ook alle ruimte om je te ontwikkelen en te groeien, zodat jouw meerwaarde nog groter wordt.
Als wij op jou kunnen bouwen, dan bouwen wij mee aan jouw toekomst!
Herken jij je in deze profielschets? Dan maken we graag nader kennis met jou! Binnen bij Nijhuis is ruimte voor jou.
Voor vragen over deze rol of om direct te solliciteren, kun je contact opnemen met Marieke Oosting van Lodiers & Partners via 06-10 26 20 71 of oosting@lodiersenpartners.nl.
Ja, ik wil solliciterenBij Nijhuis Bouw ben je vanzelfsprekend een echte collega, met een echte functie. Samen helpen we elkaar verder en ieders ideeën zijn welkom. Je gaat voornamelijk werken vanuit ons hoofdkantoor in Rijssen.