Raak jij gepassioneerd door het creëren van een positieve werkomgeving waar medewerkers kunnen gedijen? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en zelfstandige HR Business Partner (24 uur) die zich als een vis in het water voelt in een dynamische werkomgeving. Kom ons team versterken en help onze werkcultuur te bewaken en verbeteren!
Jij bent een allround partner voor personele- en organisatie brede vraagstukken. Je adviseert over beleid, arbeidsvoorwaarden, conflictoplossing en fungeert als brug tussen management en medewerkers. Als sparringpartner ben je een vraagbaak voor directie, leidinggevenden en medewerkers voor personele- en organisatie brede vraagstukken. De toegevoegde waarde van P&O toon jij door verbinding en draagvlak te creëren, dit doe je door waar nodig het voortouw te nemen richting collega’s. Je haalt niet het eigenaarschap bij management of leidinggevenden weg, maar versterkt juist hun leiderschap. Dit krijg jij voor elkaar door je gedreven en ondernemende houding. Jij volgt en signaleert P&O-trends en ontwikkelingen, hierdoor ben je een goed klankbord voor directie en maak je de vertaling naar de projecten waar je verantwoordelijk voor bent, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschaps- en teamontwikkeling.
De afdeling P&O is verantwoordelijk voor het P&O-beleid van een aantal bedrijven. Jij zult voornamelijk gaan werken voor Nijhuis Bouw, vestiging Apeldoorn. Ons team bestaat uit drie HR Business Partners, één medewerker P&O, één salarisadministrateur, één ICT-projectmanager, drie recruiters en één Hoofd P&O. De visie van de afdeling is dat wij willen bouwen aan het ontwikkelen en benutten van het menselijk potentieel en hier naar handelen ten behoeve van de klant, medewerkers en de organisatie. Ons team heeft de volgende kernwaarden: verbinden, enthousiasme, aanjager van veranderingen, kritisch en verantwoordelijk.
“Als aankomend HR Business Partner heb ik een erg diverse functie waarbij ik met veel medewerkers in contact ben, dat geeft mij energie. De werksfeer in ons team is erg prettig waardoor we goed met elkaar samen kunnen werken!”
“De sfeer binnen het team is vertrouwd en prettig. We kunnen op elkaar bouwen, weten elkaars talenten in te zetten en zijn betrokken. Tijd voor gezelligheid en even slap ouwehoeren vinden we ook erg belangrijk!”
Je hebt een duidelijke en eigentijdse visie op het P&O vak en bent een sociale en samenwerkingsgerichte professional. Je weet je professioneel neer te zetten op alle niveaus in een werkomgeving die volop in ontwikkeling is. Als persoon ben je: bevlogen, teamspeler, pro actief, open en direct in communicatie, pragmatisch, resultaatgericht, overtuigingskracht, feedback geven en ontvangen, empathisch, verbinder, verantwoordelijkheid nemen. Daarnaast beschik je over:
Wij bieden je veel ruimte en vrijheid om je werk te kunnen doen. Op eigen initiatief mag je met ideeën komen om je werk of dat van anderen te verbeteren. Werken bij Nijhuis is werken in teamverband met collega’s die open en vriendelijk zijn. De kernwaarden teamwork, ondernemend, betrouwbaar, vernieuwd en professioneel kenmerkt Nijhuis. Uiteraard bieden wij een prima marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden en daarnaast krijg je volop de gelegenheid om te ontwikkelen en te groeien.
Bij ons staat de mens en het verbinden centraal. Wil jij hier als HR Business Partner een rol in spelen?
Als wij op jou kunnen bouwen, dan bouwen wij mee aan jouw toekomst!
Herken jij je in deze profielschets? Dan maken we graag nader kennis met jou! Binnen bij Nijhuis is ruimte voor jou.
Wij zijn nieuwsgierig! Reageer via de solliciteer knop of neem contact op en stel jezelf aan ons voor!
Bouwen met teamwork. Dát is wat we doen. We bouwen vol met passie en persoonlijke aandacht. Werken bij Nijhuis voelt daarom als thuiskomen. We ontvangen je met open armen. Op alle niveaus: van stagiaire tot ontwikkelaar en van uitvoerder tot directeur. Werken in de bouw is mensenwerk. Daarom maken we tijd voor elkaar en werken we oprecht samen. Als collega word je gewaardeerd om wie je bent, wat je kunt én krijg je de vrijheid om elke dag beter te worden in wat je doet.
In ons P&O-team heeft iedereen een eigen expertise. We zijn daardoor een hele gevarieerde groep vakmensen én we vullen elkaar goed aan. We vinden het daarom belangrijk wie jij bent als persoon: waar ben je goed in? En waar wil je juist naartoe groeien? Bij ons kom je terecht in een hecht en warm team, waar binding en waardering hoog in het vaandel staan. Werk jij samen met ons aan de meest prettige werkomgeving voor onze collega’s?