Job Posting for ASSISTENT BEDRIJFSLEIDER at Op z'n Kop
WERKEN BIJ KATTENCAFE OP Z'N KOP
Werken bij Op z'n Kop betekent werken op één van de leukste werkplekken van Groningen, met een gezellig team en 8 hele lieve poezen met ieder hun eigen gekke persoonlijkheid.
VACATURE (ASSISTENT) BEDRIJFSLEIDER
Per direct zijn wij op zoek naar een assistent bedrijfsleider.
GEZELLIG TEAM
We werken met een enthousiast team van meiden tussen de 16 en 20 jaar, wonend en/of studerend in Groningen. We werken elke dag met heel veel plezier en doen altijd dat kleine beetje extra om het onze gasten en katten naar hun beste zin te maken!
Lees gauw verder om te kijken welke vacatures we op dit moment hebben!
SOLLICITEREN
Interesse? Stuur dan zo snel mogelijk jouw CV en motivatie naar jobs@opznkop.nl.
We krijgen erg veel sollicitaties, je ontvangt van ons alleen bericht indien je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
Let op: solliciteren kan alleen via mail, omdat we voor het welzijn van de katten inloop zoveel mogelijk proberen te beperken.
ASSISTENT BEDRIJFSLEIDER
Als assistent-bedrijfsleider ben je werkzaam als hostess en barista (klik, voor functie omschrijving) in het kattencafé, en daarnaast ondersteun je de bedrijfsleider tijdens haar afwezigheid met de volgende taken:
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing op de werkvloer
Je doet quality control en signaleert problemen, lost ze op en troubleshoot bij onvoorziene situaties
Je doet de inkoop
Je fungeert als vraagbaak en draagt zorg voor de teamplanning
WIE BEN JIJ?
Je bent een harde werker, een ware teamplayer en kunt collega's goed enthousiasmeren om hard te werken
Je bent zeer stressbestendig en een alleskunner, bij problemen word je enthousiast om zelfstandig een oplossing te vinden
Je hebt een hart voor katten en voor werken in de horeca
Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent gedisciplineerd om volgens vastgestelde (hygiene- en werk-) protocollen te werken
FUNCTIE EISEN
Je bent minimaal 18 jaar
Je woont in (of rondom) Groningen (ivm geen reiskostenvergoeding)
Je bent minimaal 1 jaar beschikbaar
Je bent flexibel inzetbaar tussen de 32 en 40 uur per week (ook in avonden en weekenden)
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library