In het kort: Je gaat het management ondersteunen bij financiële en operationele vraagstukken, risico’s analyseren, verbeterpotentieel signaleren en adviseren over de P&C-cyclus, terwijl je samenwerkt met diverse stakeholders binnen en buiten de organisatie.
Businesscontrol ondersteunt proactief het management bij het definiëren van afspraken op het gebied van financiën, klanten, bedrijfsprocessen en de ontwikkeling van organisatie en mensen. Businesscontrol bewaakt door analyse van de integrale rapportage de overeengekomen resultaten en adviseert (on)gevraagd over risico’s en verbeterpotentieel in bedrijfsvoering.
De Businesscontroller ressorteert binnen de divisie/directie en niet binnen de districten. De Senior controller, Controller en Junior controller kunnen ook binnen de districten ressorteren.
Resultaatgebieden En Kernactiviteiten
– Klant: Begrijpen en vertalen van de klantvraag in concrete uitvoerbare acties die binnen de kaders van het beleid zowel van Concern als van het organisatieonderdeel vallen.
– Communicatie: Brengt informatie helder over afgestemd op de doelgroep. Houdt ook collega’s binnen en buiten het organisatieonderdeel op de hoogte van de voor hen relevante ontwikkelingen.
– Productie: Regisseren en onderhouden van de P&C-cyclus voor reguliere en/of projectmatige activiteiten voor het management. (On)gevraagd analyseren en adviseren over risico’s en verbeterpotentieel in projecten en/of bedrijfsvoering in de meest brede zin van het woord. Continu uitvoeren van de Leer & Verbetercyclus van de eigen P&C-cyclus en overige kernactiviteiten. Adviseren over de inrichting van financiële en niet-financiële informatievoorziening (kpi’s, regelpunten) mede met het oog op de strategie en organisatiedoelstellingen. Draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de financiële kolom UWV breed. Opzetten van effectiviteits- en doelmatigheidsmetingen van voorgenomen beleid. Draagt bij aan de visievorming van het organisatieonderdeel als onderdeel van de implementatie van de strategie.
– Kwaliteit(szorg): Integreert en onderhoudt kwaliteit in de P&C cyclus, adviseert over de inrichting en beoordeelt de werking van het KMS en de leer-en verbetercyclus van de divisie.
– HRM: Neemt verantwoordelijkheid voor de eigen ontwikkeling en loopbaan. Werkt aan zijn gezondheid en motivatie. Levert als teamspeler een actieve bijdrage aan de resultaten van het team, de afdeling/divisie/UWV. Is aanspreekbaar op eigen functioneren en spreekt anderen aan op hun functioneren.
– Beveiliging & privacy: Handelt conform de UWV richtlijnen en beleid ten aanzien van integriteit, beveiliging en privacy. Maakt geen misbruik van voorkennis en gaat bewust om met de gevoeligheid van informatie.
De Businesscontroller functioneert binnen de doelstellingen van UWV. Legt verbindingen tussen die doelstellingen en de uitvoering en houdt daarbij zicht op de samenhang tussen en met UWV-brede doelstellingen. Kaderstellend is het concern BC&K beleid van FEZ en het daaruit afgeleide beleid van het organisatieonderdeel.
Contextinformatie En Kleurbeeld
In de wereld van de opdrachtgever, de overheid en in- en externe ketens doen zich continue ontwikkelingen voor waarop geanticipeerd moet worden. UWV is een continue veranderende organisatie waar automatisering van dienstverlening een belangrijke rol speelt. Risicobewustzijn en affiniteit met projectmatige borging van veranderingen en ICT is daarom vereist.
De business controller heeft een netwerk door de gehele UWV organisatie, bij partners en andere relevante (overheids)organisaties. Het spreekt voor zich dat zijn omgevingssensitiviteit goed is ontwikkeld en dat hij uitstekend kan samenwerken. Hij is op de hoogte van de bedrijfsvoeringsprocessen en de veranderingen die (gaan) plaatsvinden. Hij kan een goede analyse van de verandering maken en de impact hiervan vertalen naar de organisatie, (keten)processen en systemen. Hij weet verbanden te leggen tussen relevante ontwikkelingen. Hij weet de status, kansen, risico’s en (financiële) impact te verwoorden naar management en directie. Als business partner informeert en adviseert hij gevraagd en ongevraagd over relevante strategische en tactische ontwikkelingen die zich voordoen. Indien nodig werkt hij scenario’s uit. Ook op het terrein van planning en control doen zich veranderingen voor in beleid, processen, methoden en technieken. De business controller is in staat deze veranderingen geaccepteerd te krijgen en effectief te implementeren in de eigen werkomgeving. De business controller volgt in- en externe ontwikkelingen en onderhoudt daarbij de relaties, waaronder met Concern Control.
Functie-eisen
– Geen eisen
Functie-voorstel
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.
– Afgeronde WO opleiding – Minimaal 5 jaar werkervaring als Business Controller – Opleiding minimaal afgeronde HBO, Bedrijfseconomisch of Bedrijfskundig. – Ervaring met IT omgeving
De sluitingsdatum van deze opdracht is de
harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.
5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer