Accountmanager

Als accountmanager verdiep jij je intensief in het werkproces van de klant. Zo kun je hen optimaal adviseren op het gebied van vakinformatie, maar in toenemende mate ook op het gebied van optimalisatie van hun werkprocessen en digitalisering. Zo heeft onze opdrachtgever voor bijvoorbeeld de fiscale markt een aantal mooie en innovatieve software-oplossingen ontwikkeld, maar ook voor gemeentes en de juridische markt leveren zij enkele vooruitstrevende software producten. Vanuit Europese regelgeving komt er steeds meer af op bedrijven en organisaties in Nederland, onze opdrachtgever maakt deze wet- en regelgeving toegankelijk en helpt organisaties deze informatie goed toe te passen.

In jouw rol ga je voor omzetgroei en verdere opbouw van jouw klanten. Gemiddeld 4 dagen per week zit je bij de klant, je maakt hiervoor zelf je afspraken en je zorgt ervoor dat de verslagen van deze bezoeken en de daaruit voortkomende acties goed worden vastgelegd en opgevolgd. Je werkt samen in een team met 7 collega-accountmanagers. Samen weet je ook cross- en upselling tot stand te brengen en je klant met een totaalpakket van dienst te zijn. Verder schakel je veel met collega’s van onder meer marketing en productmanagement. Vanuit jouw expertise als accountmanager, pik je marktsignalen feilloos op en lever je input bij het ontwikkelen van nieuwe producten. Je rapporteert in deze functie aan de Manager Fieldsales.

Je krijgt veel vrijheid en zelfstandigheid om je werk naar eigen inzicht te plannen. Je ontwikkelt in deze functie een breed en diep inzicht in de business waardoor je in deze functie echt wat kunt toevoegen aan het succesvol maken van je klanten. Naast een goed basissalaris (bij aanvang vanaf € 3.900,- obv een 36-urige werkweek) kennen zij een interessante bonusregeling (tot 30% van je bruto salaris een overscoreregeling) en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een aanvullend persoonlijk keuze budget van 4% waarmee je bijvoorbeeld kunt sparen voor extra verlof. Je vakantiegeld kun je flexibel laten uitbetalen. Zij bieden je de benodigde apparatuur om je werk goed uit te kunnen voeren en je hebt in deze functie de beschikking over een leaseauto. Verder bieden ze korting op een abonnement bij de sportschool in het gebouw. Ze hechten veel belang aan je professionele ontwikkeling: ze bieden je een actief persoonlijk ontwikkelprogramma en ze hebben bijvoorbeeld een intern platform gerund door werknemers zelf, die diverse events organiseert gericht op algemene ontwikkeling en plezier.