Flexmedewerker en vakantiekracht huishouding

Wat ga je doen?

Als huishoudelijk medewerker ben je voor onze locaties onmisbaar. Jij draagt er namelijk zorg voor dat alle algemene ruimtes en/of de cliëntappartementen er netjes en verzorgd uitzien. Je let bij het schoonmaken op het juiste gebruik van schoonmaakmiddelen, hiervoor moet je op de hoogte zijn van de HACCP-richtlijnen. Naast het schoonmaken draag je samen met je collega’s de verantwoordelijkheid voor de voorraad schoonmaakartikelen.

Als huishoudelijk medewerker heb je een dienstverlenende instelling en voel je jezelf betrokken op de cliënten. Je hebt een actieve, flexibele werkhouding en kunt op een goede manier samenwerken met je collega’s. Je staat open voor feedback en levert een positieve bijdrage aan het team.

Een mooie manier om iets bij te verdienen én van waarde te zijn voor onze bewoners. Voor deze functie is de minimumleeftijd 16 jaar. Er zijn geen specifieke opleidingseisen. Je wordt op oproepbasis ingezet en bent in de zomerperiode extra beschikbaar, zodat alles er netjes en verzorgd uit blijft zien.

Wat wij vragen:

• Je hebt kennis van de HACCP-richtlijnen of bent bereid je die eigen te maken.
• Je bent pro-actief.
• Je werkt ordelijk en hygiënisch.
• Je hebt een christelijke identiteit en bent lid van één van de reformatorische kerken.

Wat wij bieden:

• Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 15. Dit is minimaal € 2.071,- en maximaal € 2.727,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Je bent indirect van grote betekenis voor de bewoners.

Over werken bij Siloah