Medewerker voeding en gastvrijheid (oproep)

Ben jij op zoek naar een leuke en afwisselende baan? Als medewerker voeding en gastvrijheid werk je in ons gloednieuwe bedrijfsrestaurant én op verschillende verpleegafdelingen. We zoeken iemand die dol is op (bedrijfs)catering of horeca en die gastvrijheid in het bloed heeft.

Wat neem je mee?

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal MBO-2 niveau, bij voorkeur in de horeca.

• Gastvrijheid zit in je hart; je doet er alles aan om gasten blij te maken.

• Je hebt een passie voor (bedrijfs)catering, horeca en schoonmaakonderhoud.

• Je bent goed op de hoogte van de HACCP-regels en weet hoe belangrijk hygiëne is.

• Je communiceert makkelijk en hebt een open en vriendelijke houding.

• Je bent een harde werker die flexibel inzetbaar is en graag de handen uit de mouwen steekt.

Wat krijg je van ons?

• Een oproepcontract voor de duur van een jaar.

• Een maandsalaris, conform functiegroep 20 van de cao ziekenhuizen, en alle overige arbeidsvoorwaarden zoals die staan in de CAO Ziekenhuizen.

• Extra arbeidsvoorwaarden speciaal voor onze collega’s:

• Collectieve zorgverzekering

• Hoge korting op fiets, tablet, telefoon en/of laptop

• Korting op de sportschool

• Gratis trainingen van GoodHabitz

• Wekelijks vers fruit voor al onze collega’s

Samen zijn we SMC
Spijkenisse Medisch Centrum is een bijzonder ziekenhuis. Als klein ziekenhuis kennen we elkaar en weten we elkaar snel te vinden. We zíjn en voelen ons samen Spijkenisse Medisch Centrum.

Van maandag t/m vrijdag kunnen patiënten bij ons terecht voor laag complexe medisch specialistische basiszorg. We bieden planbare operaties, behandelingen en ingrepen voor meer dan 20 specialismen. Al onze medisch specialisten werken bij ons maar óók in het Maasstad Ziekenhuis of Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis. Als een patiënt met spoed zorg nodig heeft dan kan diegene terecht op het Spoedplein Spijkenisse. Het spoedplein is 7 dagen per week open van 07.00 – 22.00 uur. Op het Spoedplein werkt de spoedpoli van het ziekenhuis samen met de huisartsenpost. Op deze manier zorgen we samen voor de juiste zorg op de juiste plaats.

Hoe word jij onze nieuwe collega?

1. Jij bent enthousiast over de vacature en t voor deze functie;

2. Wij ontvangen jouw sollicitatie en bekijken of jij past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of wij jou uitnodigen voor een gesprek;

3. Yes! We gaan we in gesprek. We maken kennis met elkaar en als we beiden enthousiast zijn, kan een tweede gesprek worden gepland of organiseren we een meeloopmoment. In een aantal gevallen volgt na één gesprek al de vervolgstap;

4. Zien we samen de toekomst binnen SMC? Dan word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Ten behoeve van jouw indiensttreding lever je diverse documenten aan zoals diploma’s of BIG registratie en vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);

5. Werk je veel met patiënten, dan vragen wij bepaalde vaccinaties, welke gerelateerd aan de functie een verplicht karakter hebben. Dit doen we om te voorkomen dat onze collega’s bij het uitoefenen van hun beroep een infectie oplopen en/ of andere medewerkers of patiënten besmetten .

6. Gefeliciteerd! We heten je van harte welkom bij Spijkenisse Medisch Centrum en begroeten je graag als onze nieuwe collega!

Enthousiast en wil je meer weten?
Neem dan contact op met Mariëtte Bouman, teamleider hospitality, via: 0181-658128. Zij beantwoordt je vragen graag! We ontvangen je reactie graag vóór 3 maart.