Junior jurist arbeidsrecht

Team Juridisch

Stolwijk Kelderman

Ben jij nog bezig met je master Arbeidsrecht of misschien al klaar met je studie? Maak dan als Junior Jurist Arbeidsrecht een vliegende start van je carrière in ons juridische team! Je mag rekenen op uitstekende begeleiding van je eigen mentor en bij je collega’s kun je werkelijk met élke vraag terecht. Zo krijg jij dé kans om jezelf verder te ontwikkelen tot een betrokken, ervaren arbeidsjurist.

Wat ga je doen

Vanaf dag één draai je mee in onze arbeidsrechtpraktijk. Je leert hoe jij werkgevers helpt weloverwogen keuzes te maken rondom uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken. Onder begeleiding van onze ervaren juristen:

werk je mee aan adviezen over arbeidsrechtelijke vraagstukken
bied je ondersteuning bij dossiers rondom reorganisatie en ontslag
werk je aan het opstellen en beoordelen van arbeids- en vaststellingsovereenkomsten
werk je mee aan de totstandkoming van personeelshandboeken en andere arbeidsrechtelijke documenten
volg je de ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar de praktijk.
We organiseren regelmatig bijeenkomsten om klanten te adviseren over arbeidsrecht-ontwikkelingen. Als jij het interessant vindt om hieraan bij te dragen, ben je van harte welkom.

Je werkt intensief samen met je collega’s in ons hechte juridische team en hebt veel contact met onze andere specialisten, zoals accountants, fiscalisten en adviseurs van onze salarisadviespraktijk. Je mag rekenen op kennisdeling en een prettige samenwerking binnen een organisatie van zo’n 250 collega’s. Samen zorgen we voor de échte meerwaarde die onze klanten van ons verwachten.

Wat breng je mee

Voor ons is het belangrijk dat je nieuwsgierig, leergierig en communicatief sterk bent. Je kunt goed luisteren, analyseren en helder adviseren. Daarnaast:

heb je een afgeronde WO-opleiding Arbeidsrecht óf je zit in de afrondende fase van je studie
sta je aan het begin van je carrière. Werkervaring is mooi meegenomen, maar geen vereiste
heb je affiniteit met het adviseren van werkgevers en wil je jezelf ontwikkelen in het arbeidsrecht
werk je nauwkeurig en kun je goed plannen
ben je proactief en pak je nieuwe uitdagingen met enthousiasme aan
Wat je van ons krijgt

In een team van gedreven en betrokken collega’s, krijg je alle ruimte om je persoonlijk te ontwikkelen. Onze vier SKN-kernwaarden: ‘diepgang’, ‘samen’, ‘kwetsbaar opstellen’ en ‘ondernemend’ staan centraal in hoe wij met jou willen samenwerken. Heb je een vraag of wil je gewoon een praatje maken? Alle deuren in onze organisatie staan wagenwijd voor je open. Verder bieden wij jou:

Een passend salaris op basis van jouw ervaring en kennis
De pensioenpremie wordt volledig betaald door SKN
SKN Winstdelingsregeling
Een prima balans tussen werken en privé
31 tot 36 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
Een iPhone en laptop
Toegang tot onze (online) academy en kennisbank
Leuke dingen om samen met je collega’s te doen
Een vitale belofte, want sporten met collega’s of heerlijk kunnen ontspannen hoort er ook bij!