Eerste beheerder wijkcentra

Ben jij klaar voor een leidinggevende rol met maatschappelijke impact? Als eerste beheerder stuur je de beheersactiviteiten van vier wijkcentra aan en werk je samen met je team aan de verbindende kracht van de wijkcentra in de gemeenschap!

Jouw rol
Als eerste beheerder ben jij de spil in het beheer en onderhoud van vier van de acht van onze wijkcentra in Hengelo. Een wijkcentrum is dé ontmoetingsplek voor jong en oud in de wijk en hier vinden uiteenlopende activiteiten plaats. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van het beheerplan, het toezien op de orde en veiligheid van de locatie en het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden. In deze functie werk je nauw samen met de andere eerste beheerder, Evelyne, waarmee je processen afstemt. Samen met jouw team (± 16 medewerkers) van beheerders en assistent beheerders, draag je zorg voor een veilige en goed onderhouden omgeving. Je legt verantwoording af aan de teamleider, Bettina, en draagt bij aan een prettige werkomgeving voor zowel medewerkers als bezoekers.

Wat ga je doen?

• Beheer en onderhoud: je voert het beheerplan uit, zorgt voor het onderhoud, ziet toe op het gebruik en waarborgt de veiligheid van de locatie.
• Functioneel leidinggeven: je geeft operationeel leiding aan de beheerders en assistent-beheerders en bewaakt de kwaliteit, kwantiteit van en afstemming tussen de werkzaamheden. Hieronder vallen ook eerstelijns personeelstaken, het maken van de roosters en het begeleiden, instrueren, coachen en motiveren van medewerkers.
• Werkinstructies geven en toezicht houden, zodat de werkzaamheden volgens de afgesproken normen verlopen.
• Aanspreekpunt voor medewerkers, bezoekers en externe partijen: je geeft uitleg en/of verwijst door en zorgt voor een goede communicatie en samenwerking.
• Administratie: je voert administratieve werkzaamheden uit, zoals rapportages en informatieverstrekking.

Weten wat het werken voor een wijkcentrum zo leuk maakt?

Beheerder Ronald vertelt graag iets meer: “Elke dag zie ik diverse mensen binnenkomen en met een glimlach weer vertrekken. Van kinderactiviteiten en taallessen tot vergaderingen, de variatie is groot. Ik zorg voor een soepel verloop: van agendabeheer, schoonmaak, kleine reparaties tot en met het begeleiden van assistent-beheerders. Mijn levenservaring en dienstverlenende houding komen dagelijks van pas. Het contact met mensen en de vrijheid geven me veel voldoening.”

Wij bieden jou

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een sociaal betrokken organisatie die actief werkt aan arbeidsontwikkeling en maatschappelijke impact.
• Salaris: Conform functieschaal 7 CAO SGO (van € 2.700,- tot max. € 3.831,- bruto) op basis van 36 uur.
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je salaris, zodat je je arbeidsvoorwaarden flexibel kunt inrichten.
• Arbeidsovereenkomst: Een contract voor één jaar met uitzicht op verlenging of een vaste aanstelling.
• Verlof: Bij een 36-urige werkweek heb je jaarlijks 201,6 vakantie-uren, wat neerkomt op 5,6 weken vakantie.

Wie ben jij?
Jij bent een zelfstandige en proactieve eerste beheerder die het overzicht bewaart en verantwoordelijkheid neemt voor het beheer van je wijkcentra. Je hebt oog voor detail en weet prioriteiten te stellen, zodat de wijkcentra altijd in optimale staat zijn.

Je hebt:

• MBO 4 werk- en denkniveau. Ervaring met beheer en/of facilitair is een pre.
• Ervaring als teamleider, manager of andere leidinggevende rol, waarin je verantwoordelijk was voor functionele aansturing van het team.
• Een groot probleemoplossend vermogen en je kunt goed plannen en organiseren.
• Goede communicatieve vaardigheden en inlevend vermogen.
• Flexibiliteit en de bereidheid om onregelmatige uren te werken, inclusief weekenden.

Integriteit vinden wij belangrijk. Daarom vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen voordat je bij ons start.

Contact:
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Bettina Alink, Teamleider, via telefoonnummer 06-13965236.

Solliciteren
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben jij de Eerste beheerder die wij zoeken?
Stuur dan je motivatie en cv vóór 30 maart 2025 naar onze HR-adviseur Liesbeth Kremer via solliciteren@swbmiddentwente.nl.

Soort dienstverband: Fulltime

Salaris: €2.700,00 - €3.831,00 per maand

Aanvullende vergoedingen:

• 13e maand
• Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

• Bedrijfsopleiding
• Budget voor professionele ontwikkeling
• Collectieve zorgverzekering

Werkschema:

• Flexibele werkuren

Werklocatie: Fysiek

Deadline sollicitaties: 30-03-2025