Casemanager verzuim

Over deze functie

Als casemanager verzuim ben jij dé expert op het gebied van verzuimbegeleiding. Dit kun je verwachten:

• Coördineren & regisseren: Bij verzuim langer dan 6 weken neem jij de regie. Je ondersteunt, coacht en traint leidinggevenden.
• Begeleiden & adviseren: Je begeleidt en adviseert medewerkers, leidinggevenden en de HR businesspartners.
• Verbindende factor: Je schakelt tussen leidinggevenden, medewerkers en externe dienstverleners zoals de Arbodienst en andere interventiespecialisten.
• Aanspreekpunt & procesbewaker: Je bent het eerste aanspreekpunt voor de bedrijfsarts, bewaakt terugkoppelingen en zet conform advies de juiste interventies in.
• Inzicht & analyse: Je stelt periodiek verzuimanalyses op en signaleert trends, zodat we verzuim samen effectief en preventief kunnen aanpakken.

Het team

Je gaat aan de slag op ons hoofdkantoor in Terneuzen, waar je deel uitmaakt van ons enthousiaste en vooruitstrevende HR-team. Ons team bestaat uit een HR-manager, 2 HR-business partners, een adviseur leren en ontwikkelen, een corporate recruiter, 2 HR-medewerkers en een salarisadministrateur. We zijn goede sparringpartners en helpen elkaar graag een stapje verder.

Naast het dagelijkse contact met je directe collega's, werk je ook veel samen met andere afdelingen binnen de verschillende onderdelen van Syndus Group.

Waarom is dit iets voor jou?

• Je hebt een HBO-opleiding afgerond, bij voorkeur richting HRM.
• Je hebt tenminste 3 jaar ervaring als casemanager of HR-adviseur waarin je ruime ervaring en kennis hebt opgedaan op het gebied van verzuimbegeleiding.
• Je bent in staat om de juiste balans te bewaken tussen mens en organisatie. Met een flinke dosis advieskracht weet jij anderen in beweging te krijgen en zo impact te maken!

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een goed salaris conform CAO Metalektro.
• 27 vakantiedagen en 13 adv-dagen.
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van trainingen en aanvullende opleidingen in jouw vakgebied.
• Én veel leuke extra’s. Denk aan een jaarlijks budget om te besteden aan jouw vitaliteit en gezondheid, een goede pensioenregeling en gezellige bedrijfsfeestjes.

Wie zijn wij?

Syndus Group is een middelgrote organisatie met ongeveer 450 medewerkers. De organisatie groeit en is volop in ontwikkeling. Met onze ambitie om te groeien begrijp jij wel dat aandacht voor verzuim, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid belangrijk is.

Onze hoofdactiviteiten zijn te verdelen in vijf branches: levering van kunststof leidingsystemen en kunststof veiligheidspoorten (Amerplastics), de verhuur van industriële machines en gereedschappen (Arentis), de bouw van staalconstructies (Ferris), de productie van kunststof looproosters en – constructies (Fiberstruct) en een teken- en engineeringskantoor (Konstruktis).

Enthousiast geworden?

Laat het ons weten en stuur een bericht via vacatures@sydus.com. Voor inhoudelijke vragen over deze functie neem contact op met onze collega Anniek van den Dool (HR manager) via 31 115 644 619 of WhatsApp via deze link.