Job Posting for Operator 3-ploegen at Synsel Techniek
Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Regio Hedel
Dit innovatieve bedrijf in de Voedingsmiddelen Industrie produceert hoogwaardige producten die wereldwijd geconsumeerd worden. Ze staan bekend om hun strenge kwaliteitsnormen en hun geavanceerde productiefaciliteiten. Dankzij de combinatie van technologische innovatie en een focus op veiligheid, hebben ze een voorsprong op hun concurrenten.
Je gaat als Operator 3-ploegen werken in een goed georganiseerde omgeving. Het team bestaat uit gemotiveerde collega’s die elke dag streven naar perfectie in hun werk. Wegens een toename in productie zoeken ze een nieuwe collega die mee wil groeien met het bedrijf.
Het salaris is maximaal €3.800,- bruto per maand. Wil jij je ontwikkelen in deze dynamische omgeving? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
Je bent verantwoordelijk voor het instellen en bedienen van geautomatiseerde productiemachines.
Je bewaakt het productieproces en zorgt ervoor dat de productielijnen soepel draaien.
Je draagt zorg voor de overdracht van werkzaamheden bij ploegwisselingen en bespreekt productievoortgang met je collega’s.
Je voert kleine onderhoudswerkzaamheden uit aan de machines en verhelpt storingen zelfstandig.
Samen met je team werk je aan de optimalisatie van het productieproces en draag je actief bij aan verbeteringsprojecten.
Functie-eisen:
Je hebt mbo 4 werk- en denkniveau, verkregen door relevante werkervaring als Operator of in een technische omgeving.
Ervaring in de food industrie is een pre.
Je beheerst de Nederlandse taal goed en beschikt over een geldig rijbewijs.
Je hebt sterke communicatievaardigheden en werkt goed samen in een team.
Je bent flexibel, kunt snel schakelen en werkt nauwkeurig en gestructureerd.
Wij bieden:
Een bruto maandsalaris tussen de € 3.000,- en € 3.800,-, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
Minimaal 25 vakantiedagen, 9 ADV-dagen en 8% vakantiegeld.
Uitstekende pensioenregeling en aanvullende ziektekostenverzekering.
Een vaste eindejaarsuitkering.
Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen naar functies zoals Senior Operator of Teamleider.
Mogelijkheden voor bedrijfsfitness en sportabonnement via het werk.
Werken in een hechte teamsfeer met gezellige bedrijfsfeesten en teambuildingactiviteiten.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library