Recruiter Inhouse

Verbinden & begeleiden – Jij bent hét aanspreekpunt voor flexkrachten en klanten. Je ondersteunt, adviseert en helpt flexmedewerkers groeien, terwijl je bedrijven strategisch advies geeft over hun personeelsbeleid.
Werven & plannen – Van het aantrekken van de juiste kandidaten tot het optimaal inzetten van personeel, jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt.
Coachen & ontwikkelen – Je stimuleert flexkrachten om het beste uit zichzelf te halen en denkt actief mee over hun ontwikkeling.
Administratieve processen stroomlijnen – Contracten opstellen, verlofaanvragen verwerken en verzuimregistratie beheren? Jij regelt het efficiënt en nauwkeurig.

Waarom jij deze uitdaging aan wil gaan:

• Geen dag is hetzelfde! Je werkt in een dynamische omgeving waar jij écht impact maakt.
• Een veelzijdige functie waarin recruitment, HR en coaching samenkomen.
• Volop kansen om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Je werkt vanuit DHL servicepoint, met een team dat klaarstaat om samen successen te behalen.

Je kijkt altijd naar de toekomst en bent constant bezig met het verbeteren van je eigen resultaten en die van de vestiging. Je vindt het leuk de puzzel van de planning elke dag weer rond te krijgen! Je kunt bij ons veel leren maar voor jou is het allerbelangrijkste; je vindt het geweldig om mensen aan een mooie baan te helpen en een geweldige sparringpartner zijn voor de klant.

Nu dan nog de harde eisen:

• Minimaal MBO werk- en denkniveau;
• Je staat stevig in je schoenen, bent weerbaar, wendbaar en dynamisch
• Minimaal 32 uur;
• Communicatief sterk zowel in het Nederlands als Engels.

Ben jij onze nieuwe collega, herken jij je in alle eisen én heb je zin om te starten bij dit toffe team? Solliciteer dan snel!

Timing biedt jou een mooie springplank voor je verdere carrière omdat je investeert in jouw eigen groei en ontwikkeling. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waar oog is voor jouw talenten en ideeën. Een fijne werksfeer staat centraal en wij houden wel van een feestje! Elk jaar dat je in dienst bent vieren we en daar hoort natuurlijk ook een cadeautje bij!

Met als kers op de taart, ieder jaar een grandioos feest voor alle medewerkers. Ook krijg jij een extra vrije dag op jouw verjaardag, want ook die moet gevierd worden. En ook op jouw verjaardag word je verwend met een fijn cadeau.

Naast feestjes vieren, vinden we gezond zijn én blijven erg belangrijk. En daarnaast houden we van een goede werk-privé balans. Daarom kun je op een fiscaal gunstige manier artikelen of abonnementen aanschaffen op het gebied van gezondheid en vitaliteit, zoals sportartikelen, sportkleding, contributie sportvereniging en abonnementen op apps. Denk aan mindfulness, workout, meditatie, gezond eten of stoppen met roken.

Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen. En als je wil, kun je extra vrije dagen aankopen.

Bij Timing kennen wij flexibele arbeidsvoorwaarden. Je keuzes maak je zelf. Zodat je je arbeidsvoorwaarden op maat kunt samenstellen. Je krijgt namelijk een eigen budget, dit komt bovenop jouw periodieke salaris. Je kunt bijvoorbeeld fiscaal aantrekkelijk producten kopen van je bovenwettelijke vakantiedagen en/of van je vakantiegeld. Denk aan een smartphone, laptop, smartwatch, (elektrische) fiets, zonnepanelen, zit-sta bureau of abonnementen op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Ook kun je extra vakantiedagen kopen of die opleiding volgen die je altijd al hebt willen doen. Je vakantiegeld laat je uitbetalen op het moment dat jij dat zelf wilt. Bij Timing word je niet alleen gewaardeerd voor je inzet, maar kun je ook rekenen op een aantrekkelijke bonusregeling

Verder kun je rekenen op:

• Een netto onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding
• Onbeperkt toegang tot online trainingen
• Een goede pensioenregeling waarbij je géén verplichte ‘eigen bijdrage’ hebt
• Aantrekkelijke bonusregeling.

Wij leveren geen handjes, maar werken met mensen. Dat zie en voel je in alles wat we doen. Wij willen klanten beter maken en flex- en payrollkrachten aan een goed leven helpen. Voor veel flexkrachten is uitzendwerk een eerste stap in hun carrière en een opstap naar een vaste baan. Voor klanten is het uitzendwerk cruciaal om succesvol te kunnen ondernemen. En jij draagt daaraan bij. Sluit je aan bij 900 collega’s, samen bouwen we eraan de meest gewaardeerde flexregisseur van Nederland te worden!