IT-Manager

Amsterdam | Fulltime

Waar kom je te werken?

TMA is een innovatieve organisatie die zich richt op [korte beschrijving van het bedrijf en de sector]. Met een groeiend team van IT-professionals werken we aan efficiënte en toekomstbestendige technologische oplossingen voor onze klanten en interne processen.

TMA is voornamelijk gevestigd in en rondom het Noordzeekanaal gebied maar heeft ook een aantal vestigingen elders in Nederland, Lelystad en Utrecht, en België. Met zes eigen multipurpose terminals, state off the art warehouses, vrachtwagens, binnenvaartschepen en spoorverbindingen in o.a. in Amsterdam, Antwerpen, Harlingen en Velsen-Noord is TMA inmiddels één van de belangrijkste spelers geworden in de regio.

Wij bieden innovatieve en duurzame logistieke oplossingen voor onze klanten. Deze werkzaamheden zijn o.a..

• Laden en lossen van (zee) schepen
• Port logistics
• Warehousing
• Forwarding
• Transport via verschillende modaliteiten
• Douanezaken

Functieomschrijving:

Taken & verantwoordelijkheden:

• • Leidinggeven aan en coachen van de teams Development, Support en Systeembeheer.
  • Bijdragen aan de ontwikkeling en het implementeren van een strategische IT-visie die aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen.
  • Optimaliseren van IT-processen en waarborgen van continuïteit en veiligheid van systemen.
  • Bewaken van de prestaties en efficiëntie van IT-systemen en infrastructuur.
  • Beheren van IT-budgetten en kostenbeheersing.
  • Onderhouden van contacten met externe leveranciers en stakeholders.
  • Stimuleren van innovatie en adoptie van nieuwe technologieën binnen de organisatie.

Functie-eisen:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Informatica, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende IT-functie.
• Kennis van en ervaring met softwareontwikkeling, IT-support en systeembeheer.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Ervaring met ITIL, Agile en/of DevOps is een pre.
• Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Hands-on mentaliteit en de capaciteit om teams te motiveren en te inspireren.
• VOG/Screening: Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) of Screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wat bieden wij?

Een werkplek binnen een fijn, enthousiast en gemotiveerd team. Goede, informele werksfeer en platte organisatie. Ruimte voor ideeën en eigen initiatief. Verder bieden wij:

• Een dynamische werkomgeving binnen een groeiend en ambitieus bedrijf.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Marktconform salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een informele werksfeer met korte lijnen en een enthousiast team.